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匿名用户
面试了职位:临床协调
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匿名用户
临床协调
确定通过
我们学校没有校招是在南京人才交流会上投的简历,一个星期左右通知面试(我和我女朋友都投的一个部门都去面试了)。面试时需要做一个ppt介绍自我情况和课题总结,两个主管都很亲切,看你的语言表达和组织能力,最后问能不能适应出差啊,会不会喝酒啊(怎么感觉有点像医药代表啊)。面试总体很轻松,一个星期后拿到offer。*注: 这家公司规定男女朋友不能在同一个部门,所以我和我女朋友只能进一个人。
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2 年前 发布
1
匿名用户
临床协调
未通过
一轮面试 招聘经理和另一个经理面试目前在做医药代表 然后问我为什么不想做了 我说感觉没有自己的时间 想做一份朝九晚五的工作 结果两个人全程都在质疑我 觉得医药代表更轻松 做协调员很累怎么怎么样 我心里当时就很无语 全程除了质疑我就没问太多其他问题 让我觉得这个领导层有点问题 当时面试结束我内心就是有点生气的 这哪是面试明明就是质疑让我怀疑我自己 我要是没想好做这个工作我肯定面试都不会去啊 大写的不理解 对公司期望值过高 没去也挺好的 奇奇怪怪
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2 年前 发布
5
匿名用户
临床协调
确定通过
没有经验去面试,面试官问了一些相关的问题,比如gcp是什么,CRC是干什么的,了解这个行业吗等等,没太为难,最后问住在哪儿,本来计划给我安排到别的医院的,项目需要上夜班,但是后来又把我安排到另一个医院了,挺好的,对我来说方便。
包含1个问题,1个回答
Q:gcp是什么,CRC是干什么的。
2 年前 发布
匿名用户
临床协调
确定通过
来学校进行的校招,一面过(可能是我去的早,早一个半小时左右,所以可能记住我了),hr一个人面四个同学,先自我介绍,然后看简历提一些生活化的问题,问的问题都挺基础的,没有特别专业的问题。其实我个人觉得是没戏的,因为旁边的同学都挺优秀,之后一个星期左右发了offer,最后预祝大家都能面试成功!
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2 年前 发布
4
匿名用户
临床协调
确定通过
三轮,第一轮电话面试,会问一下对这个行业的了解程度,是做什么。第二轮地区hr,会考察你的沟通能力,会假设一下工作可能出现的情景让你解决问题。(个人觉得表达出抗压能力很重要哈,要从受试者安全角度出发。然后面完让我去实地见习了。见习的带教也会考察。还有就是可能会问男朋友和父母问题,表达出自己的稳定性即可。第三轮电话简单聊一下为什么想做这个职业,然后谈薪资。
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2 年前 发布
3
匿名用户
临床协调
确定通过
一般是HR筛选简历后,通知相应部门主管进行面试,先是电话面试,问一下你的基本情况,对CRC岗位职能的了解,以前的工作经验,或者在医院的实习经历。 主管觉得你适合他们的项目,被录用的机会就很大了, 最主要看的是你有没有这方面的经验和对医院科室工作的流程的了解。
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2 年前 发布
匿名用户
临床协调
确定通过
简历通过招聘邮箱投递,一面会接到hr电话聊聊对crc工作的内容了解、对自己的发展前景期望这些。二面是技术面,通过视频面试的方式:hr、人力管理经理还有项目经理三方面试轮流向你进行提问,问一下对工作的了解程度、自己的职业规划、对公司的了解、还有工作中会发生的突发情况处理!时长会在1个小时左右。 三面会安排你到医院跟着老师见习一天、见习时一定要听老师的话,做事要积极主动一些基本上没有太难的地方,见习完之后写一篇心得体会就OK了!
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2 年前 发布
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方恩(北京)医药科技发展有限公司
方恩(北京)医药科技发展有限公司面试经验
方恩(北京)医药科技发展有限公司面试经验:面试感觉还可以,问题蛮多的。