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匿名用户
面试了职位:软件测试
感觉没戏
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匿名用户
软件测试
未通过
一组10个人,其中有3-4个人是开发调剂过来的,抢答,整个过程持续了一个小时。问的问题中一个测试方面的题都没有,也没有问测试相关的项目经历,“测试”俩字都没有提到,倒是问那几个开发的项目问了很多。问了网络,数据库,数据结构问的很多,还有java,操作系统。
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Q:服务器的ip地址经常在变,用的是TCP,那么开销就会很大,怎样来解决这个问题。
2 年前 发布
4
匿名用户
无线射频工程师
确定通过
就三关,一是专业面试,一般是用人部门小老板进行,难度不高,对专业知识要求不高,大约就是些基础知识。最好是能主导面试内容,因为面试时间其实不长的,如果能在自已熟识的方面谈得深入些很快就能过去。 二是大老板,就是谈谈天,认识下,很简单。人事,讲讲待遇,爱好什么的很快。
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包含1个问题,1个回答
Q:射频天线问题,还有SMITH圆图。
2 年前 发布
3
匿名用户
软件测试
感觉没戏
投的软件研发。网申,然后会收到测评通知,按平时表现做测评,没啥难度,就是花些时间做题。过几天后会统一安排时间机试,开摄像头在自己笔记本上做就好。这些都怎么不刷人。机试题型为选择题+2道编程题。选择题基本为通信协议与编程知识,通信协议我不太会; 编程知识包含类的相关概念及判断程序结果。 编程题1道简单的,一道复杂一些的,从题库随机抽的2道,不过和别人还是有很大概率重题的。简单那题我忘记,复杂一些的就是让你用二叉树的遍历解决个小问题,具体题目是:有2个二叉树A、B,判断母树A中是否包含子树B,返回是或否,现在网上能找到原题。
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包含1个问题,1个回答
Q:问了一堆Linux和TCP的知识
2 年前 发布
匿名用户
软件测试实习生
未通过
从侧门进去前台,先是前台扫码登记,然后做了一份试题,试题比较难吧,判断,不定项选择,sql语句,智商题,场景测试题等,在前台前面的等候区做。 然后是过来一个应该是项目经理那样的女的,问一些基本问题吧。因为刚入门,基础也不怎么好,就说我觉得你应该回去多学习一下,就凉了哈哈。 公司比较像网吧是真的,一眼望去全是男的,感觉招的是能马上用的人,而不是需要培训的人。
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2 年前 发布
4
匿名用户
软件测试
确定通过
第一轮笔试,问测试基本理论,比较简单,还有测试工具流程什么的。第二轮面试,问了问为什么做测试,怎么理解测试,为什么那个工作地点,还有有没有男朋友,结婚什么的想法。比较容易就过了。 最后综合测评,说有测谎机制,所以都很诚实但很心虚的答了,感觉自己三观有点晃。不过还是过了,有个保底的offer了很开心。
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2 年前 发布
10
匿名用户
实习软件测试工程师-实习生
感觉没戏
先笔试在面试。笔试是5道全英文题,面试问了很多专业知识,Java语句的一些概念,sql左连接右连接存储过程的知识,计算机网络的一些知识。都是一些基础知识,基础不扎实,又有一段时间没看书了,都没怎么答上来,还是有一定难度的。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试
未通过
第一轮是机考,40道题,有选择有判断,都是专业知识。第二轮是一个不知道是什么岗位的人来面试,说话感觉一般。第三轮应该是部门的管理人员,很有亲和力,考虑问题很全面,是一次不错的交谈经历。第四轮是去华为,他们的人来面试。 其实很不明白一件事情,做为甲方,对外包公司的人员要求主要是能吃苦耐劳矜矜业业不就够了吗?真正有技术当然就招进自己公司了谁会蠢到放在外包,不明白华为的人怎么想的,当天面试了好几个人一个都没有通过。外包公司本来流动性就大,应该是人力缺乏较为严重的,这么低的通过率是想闹哪样呢?
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2 年前 发布
34
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中软国际面试经验:中软国际软件测试岗面经。