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匿名用户
交互设计师
确定通过确定通过
通过实习僧或者拉勾投的简历。自己大学专业就是交互设计,所以可能因为专业对口通过了简历筛选把。通过筛选后,hr便安排面试的时间,由于自己不在广州,网易游戏的hr很热心的给我安排了电话面试。 第一轮面试时候首先是让我进行剪短的自我介绍,在自我介绍的过程中我简短的讲了我的大学专业,还讲了两个项目经历跟主要负责的职责,还有一些兴趣爱好。在自我介绍结束后面试官对我自我介绍的项目经历进行提问,我想这是为了核实项目的真实性吧,因为自己确实是做这块工作所以也答得很流畅。在大概讲完之后面试官对我的印象是确实有项目经验,然后开始考究专业性的问题。 第一个问题是问我玩什么游戏,我听到这题的时候首先讲了pc端玩的主要网络游戏有哪些,手游端玩的有哪些。然后一些其他类型的游戏,还有玩游戏的时间还有充值的看法等,讲完这些之后我是想让面试官继续问我游戏的看法,所以我前面两个游戏的介绍讲得比较多。很幸运面试官继续深入的问我游戏的氛围如何考虑还有游戏的交互亮点,这些是我是事先有收集,所以也答得很流畅。最后面试官看了我作品集之后,对我一些制作视频的截图感兴趣,让我补充视频给他。 然后面试结束以后,第二天一早hr就给我打电话聊一些我对工作的看法,比如加班,对无聊的工作心态如何。对我做简单的背景调查后问我是否还有其他offer,我说还有一个美的的offer,但是我更喜欢网易,所以我投网易的优先级是大于美的。经过这些对话以后hr跟我确定入职时间,并跟我聊实习工资什么还有工作地点后,让我等三天。面试完那天是周五,他们周六日双休,所以刚好在第三天周一的时候收到网易的offer。 现在回想起来整个过程还是很漫长,两轮面试都在三十分钟左右。但是现在想想其实自己不确定以后自己是否发展游戏交互,希望这几天内心可以找到答案吧。 ...查看更多
2 年前 发布
5
匿名用户
交互设计师
未通过未通过
大概三月份的时候投递的携程的实习生,当时春招也在进行中,我在官网上投递了交互实习生的职位,在实习僧上面也投递了一份,校招流程很长需要通过笔试。笔试的题目跟产品经理的题目差不多,大都为选择题,对产品知识的考察,还有一些简答题,分析下产品问题。当时经验不太足,后期就没有什么消息了。 后来投递的实习僧上,我接到邮件说去面试,就按时去了,先是添了个申请表,然后就专业面试,交互方面问的不是很多,大多是交互视觉一起问。问了下作品集的内容,面试官出了一个做banner的题目。第一面还是比较久的,聊了有一个快一个小时。 后来说有第二面就去另一个会议室等着了,这次面试的是一个技术类面试官,很热情,上来和我说了很多部门是做什么的,我应聘的职位是干嘛的,我就只顾着听了,后来说了五分钟,问我有没有要问他的,我也没问。所以第二面等于我就没有说什么话,后来就结束了,说一周会给答复。 整体感觉还是败在了第二面吧,当时面试经验较少,不知道会有第二面,而且第二面是技术类的开发来面试,我以为就不用怎么说了,后来想想才知道主要这个应聘的部门需要与程序员沟通,大概我二面一直不怎么说话被刷了。 ...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:如果在工作中与同事或上级发生意见不统一的时候,你会怎么处理?
2 年前 发布
4
匿名用户
交互设计师
确定通过确定通过
去面试前,本人在职。面试本来约定周五下午三点,由于个人工作原因没有机会请假,故此协调时间到周六上午。背景交代完毕开始进入主题。进去没有吧台,直接去人多的工位找到了人事,开始常规流程,领进一个会议室先填表,会议室至少能容纳20人,大概5、6个人一起填表吧,不知道她们什么职位。 我填表的过程中也不断有人被安排进来坐下填表,表填完有一张测试卷,一款卖保险的app,几道笔答题需要写在卷子上,无非围绕一些关于产品的优化建议,提出解决方案等等,实话说题不算难,范围也比较宽泛,不算那种考你书本里的东西。规定30分钟结束。我算上填写登记表,大概总共有20分钟就出去交卷了。第一轮面试是个产品线的负责人,一名30岁左右的女性,人很亲和沟通也特别好基本都是我说她听,问的问题也都是常规问题,沟通了有40分钟左右,她就去帮我叫另一个产品负责人跟我沟通;第二轮面试应该是与我相关的产品线负责人面试,结果那个人也在面试说这位产品负责人沟通过,如果boss有时间就直接让boss聊吧,这样我就省去了第二轮面试;第三轮boss面试, 给我的第一印象就是一个智慧型领导,沟通能力非常出色,我主动问了boss时间是否紧张,我好把控这一轮面试的整体时间,我快速的做了自我介绍,boss听完说你逻辑能力还可以,问了几个问题都是关于上一份工作的事,后来boss就开始给我讲他们的产品,我也表现出感兴趣,boss就去拿了电脑给我演示,聊到中午一点多了,boss突然起身说今天就到这,我也站起来准备收拾电脑,boss说你先等我一下,先等一下,第三轮面试就结束了,对了这个boss叫**; 第四轮面试就人事,来了先跟我说了一堆公司福利待遇,每个月额外两千的餐补不与工资一起发放,每天有早餐20午餐30晚餐50元的餐补,一个月迟到6次以上就没有了,周末如果领导指定加班给调休,正常晚上加班10点打车,跟我说的是年终奖最多18薪,看团队个人绩效KPI,聊了好一会儿小女孩才跟我说她是人事主管,恭喜我通过了面试,单刀直入快速的谈好了薪酬,并约定好两周后来报道。当天晚上就收到了入职offer。后来没有入职,塞翁失马,就在入职前的一个工作日巧达公司出了些情况,与数据合规性有关,详细的后来的事你们百度就知道了...... ...查看更多
2 年前 发布

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