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匿名用户
面试了职位:工程造价
未通过
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匿名用户
工程造价
确定通过
1.会现先给你电话沟通简单了解,然后会和你约时间来; 2,一般来了之后都是先和人事经理 一个简单的沟通 会问你之前的工作工作经历,一些很简单的行业内的基本常识,作为人事的初步判断,人事会给你简单介绍你应聘岗位的工作要求和工作内容; 3,专业领导面试会问你的专业问题,最后会反馈给人事; 4,最后人事综合后,会给你谈薪资。
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包含2个问题,2个回答
Q:高层建筑的各项建筑指标。
2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
参加华夏幸福2019校招,第一轮面试是无领导小组讨论,12人一组。题目材料有四页纸,信息量很大,需要快速看并且抓重点信息。题目是一个房地产企业想要进军新的市场,给了甲乙两个城市,并分别介绍了各自城市情况和大环境,让小组讨论出选择哪一个市进军并给出理由,然后具体给出一个市场策划方案,总共讨论时间35分钟,需要快速看材料选定城市,最好控制在15分钟内,后续给具体的方案讨论留够15分钟的时间,最后5分钟小组捋一下思路并作补充,最后结束讨论选出代表总结发言5分钟,总体用时40分钟。 有硬性要求不能投票表决不能少数服从多数,所以不要在选择上争执太长时间,不然方案讨论时间太短没有逻辑和思路,千万不要撕,不然会团灭。 分享攒人品,希望能面过。
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2 年前 发布
13
匿名用户
工程造价/预结算员
感觉靠谱
万万没想到网申顺利通过了,很惊喜,昨天下午通知的第二天面试。一面是群面,无领导小组讨论,我最怕的。一组12人,坐好之后,hr介绍时间安排,就直接发题目开始了,没有自我介绍的过程。题目很长,字数很多,给30分钟讨论。我很惨,因为脑子里知识有点匮乏,同组的小伙伴全部提出一些很专业的回答,我被憋的,一句话也没说,就到了总结时间了。总结之后,针对题目hr问了一个关于怎么调动高层积极性的问题,我回答了,关于岗位幸福度之类的。后来又问了几个问题,别的小伙伴都很好的回答了。最后hr又问,喊了我的名字,说评价一下我们这组的表现,简单说了一下。就结束了。。然后下午六点左右,通知的明天去参加二面,一面就这大难不死的过了,好紧张。
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2 年前 发布
3
匿名用户
工程造价
未通过
先说结论!千万别去! 第一:办宣讲会时候,明明他们自己内部混乱,被管场地的人骂,却强行甩锅给校园大使。 第二:面试过程极为混乱,全部人一锅粥挤到门口。 第三:宣讲会过程中,员工溜须拍马,所谓的高管结结巴巴,连个提问解答环节都没有。 第四:企业格局,高管对着那么多学生,着重强调的居然是新建的酒店有多奢华,大厅的灯有多好看,平时吃的饭有多丰盛,是我见过最土的宣讲会了。 第五:内部混乱到什么程度我给大家讲一下,他们把一大堆工程岗的同学调剂到采购,让他们终面去的郑州,结果到了又告诉人家准备从成本调剂。秋招最忙的时候了,十五个同学耽误两天时间来陪你扯了? 第六:抠门,我不会告诉大家我们一行人返程的路费拖了半个月还没报销呢。千言万语一句话,莫去,莫去,莫去!
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2 年前 发布
8
匿名用户
工程造价
感觉没戏
初试也只是简单做个了解 , 复试的是所谓的副总,专业上的东西基本没谈,只谈到上家企业就带着片面的观点给予否定,其一觉得不够尊重别人,其二觉得不够专业,相信简历经过筛查,如果领导觉得不合适何必又通知别人大老远的过去,所以也显得没有责任。
2 年前 发布
6
匿名用户
工程造价
确定通过
三轮面试,人才市场初选,商务经理,最后总经理。是这个公司的西南分公司,由于选不上,难得创建,就这么写吧。面试问的记忆最深刻的问题是“有没有男朋友,哪里人?”,这个是什么道理,公司需要搞相亲大会吗?有没有很重要?那全部的人都不要结婚好了。 对我一个应届毕业生,问我有没有相关证书,我开始怀疑用人单位,有没有了解过,我毕业以后最近都要一年才有考试的资格,现在有没有,当然没有。然后就开始忽悠你,结果去了一个项目,差点以为被拐卖了,不远汽车也就十几个小时就到啦,吐得昏天暗地。
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包含1个问题,1个回答
Q:有没有谈恋爱。
2 年前 发布
1
匿名用户
投资拓展部门
未通过
人生第一次群面,给了一个巧克力公司的case,要给出具体的营销方案,资源分配等。被小组里的面霸碾压的不要不要的。其实也不在于他们讲的多好,但是很会表现自己,强行说有的没的,让面试官记住给自己加分。 建议没经验的同学多练习,然后其实一组里的同学面的是不同部门的。
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2 年前 发布
5
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