面经详情
匿名用户
面试了职位:产品专员
确定通过
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匿名用户
产品专员
感觉靠谱
面试的岗位---产品专员先是人力资源的小姐姐,面试之后是部门长面试,最后是老板面试,都需要自我介绍,在人力资源面试的过程中,更加注重个人的能力,注重工作的稳定性。 部门长面试的时候,主要跟我谈论我的毕业论文,谈论了我毕业论文的创新性。以及毕业论文的实际作用。在老板跟我面试的时候,仍旧是我的简历,详细考核我的简历,让我复述,不断地提出问题。最后,我想吐槽的是,我专程去面试,连一份婉拒信都没收到。
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Q:介绍一下你的专业。
2 年前 发布
匿名用户
产品专员
感觉靠谱
初试面试分两轮,先人事,然后部门总监,人事问的问题就比较平常,介绍自己,优缺点之类的,然后简单介绍下工作经验。部门总监会问一些专业的问题,比如对产品是否了解,了解的程度,对于产品还会问一些专业的问题。因为是销售型公司,会问到一些和销售有关系的问题。 面试的氛围还是比较轻松的,公司老板好像比较注重学历,感觉公司里的员工,穿着都满正规的,公司办公环境也很不错,在华鑫园区里面,好像有两层楼面。
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2 年前 发布
2
匿名用户
产品专员
未通过
面试三轮,第一轮是HR,就是一些常规问题。第二轮是部门主管,主要介绍组织架构和我个人对市场营销的理解。第三轮是Vp,主要针对我个人的情况提了点问题和建议。 总体感受还不错,因为刚毕业就进入立邦,面试感觉难度不算大。
2 年前 发布
2
匿名用户
产品专员
确定通过
没有投递简历,正在找工作,是HR主动联系,约了面试,了解了下公司,福利待遇很不错,自己也非常重视,第一轮部门经理面试,了解我在原公司的工作内容,个人经验,能力还有性格,第二轮是总经理面试,总经理很nice,本来挺紧张,后来发现还是平易近人的,主要看我的职业规划,对待工作的态度,价值观,还有能力肯定也是要有的,最终收到了offer,待遇也是很满意!
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品专员
感觉没戏
一面是HR,感觉还不错,很为我的发展着想。然后就是面部门经理,一直强调工作强度大要加班。这些我都可以接受,只要能对自己有提升。后来就问薪酬,我已经说到比我上一份工作还要低了。然后就说会在一个星期内给答复,结果一直没回音。一个星期后还发邮件问了也不回。真的很没礼貌?!
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品专员
确定通过
第一轮应该是HR面的,第二轮是产品经理面的,第三轮是产品总监面的,三轮面完花了将近三个小时;产品总监是UI设计转行的,刚开始以为是人事经理,着装很有品质感,沟通中没感觉到像是一个产品总监,因为一些很简单的产品常识问题听他讲的我内心里听着有点**,作为总监了,不应该会这样,从内心里有点质疑其能力。或许是管理能力很棒,产品能力还需再进步吧。 最后薪资福利都谈妥了,说一定发offer,但因为是传统公司得走流程,需要一周。薪资给的还可以,也是做B端,刚开始转型做产业互联网,我觉得还是比较有前途,自己之前也做B端,内心里是准备发了offer就入职的。可一周过后,半个月过后不仅没发offer,询问面试结果怎么也不回复,消息上面已经显示已读。面试当场那么肯定的给offer,现在回想起来也就呵呵罢了。个人觉得生意的本质就是诚信互换,对于这种公司,还是小心提防着点,诚信上面有很大问题。
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2 年前 发布
57
匿名用户
产品专员
感觉没戏
先面了部门,然后聊了一下对平台的拉新引流想法以及老用户回流。一个小时左右还算顺利,然后又跨部门面了一下,内容差不多。然后由于总监不在被告知需要等下次联系就走了。大概隔了一周我问了是否有后续,被告知这个职位不面了,职位关掉了,改招其他方向。我?太扯了,感觉是骗稿的,最后又说其他职位也在招,等其他部门负责人需要再面试。感情就是白跑一圈,耍人呢。
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2 年前 发布
1
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南京创维
南京创维面试经验
南京创维面试经验:不错哦,非常有人性化的公司。