面试过程很完整系统,企业认识---简历评阅----无领导小组讨论----面试沟通-----offer,认识企业时,觉得企业是一个人文氛围很不错的企业,企业凝聚力很强,像个大家庭,领导层很关心下属,HR也普遍比较年轻有活力,交流很开心。
如果企业研发的一批设备在投产使用时大量发生了故障导致突然生产停止,该怎么应对这种事件?
面试官提出的问题:
匿名用户
面试深圳平湖维达的实施工程师·深圳
感觉靠谱
面试过程很完整系统,企业认识---简历评阅----无领导小组讨论----面试沟通-----offer,认识企业时,觉得企业是一个人文氛围很不错的企业,企业凝聚力很强,像个大家庭,领导层很关心下属,HR也普遍比较年轻有活力,交流很开心。
如果企业研发的一批设备在投产使用时大量发生了故障导致突然生产停止,该怎么应对这种事件?
面试官提出的问题:
匿名用户
匿名用户