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匿名用户
面试了职位:销售专员
确定通过
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匿名用户
销售专员
确定通过
面试官分专员和人事经理的复试,都是在一天中进行,而且,不管有没有通过,当天就能知道。在面试过程中,不像一些HR很尖锐的刺探上家公司的细节,而且,对于工作岗位的难点和要遇到的问题讲解的非常清楚。很赞的面试!
2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
确定通过
下班过去的,提前和面试官说好了。没带简历,面试官还去打印了一份。先自我介绍,面试官看看你的简历,然后会问几个问题,关于你目前公司的,对职位的发展,你的优势。面试官会告诉你,职位的晋升,发展,需要你做的东西。
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Q:对于这个岗位,你的优势是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
未通过
问了一个问题,十万的车你推荐什么,我一时蒙了,我面试的汽车测评居然没做好功课,随便讲了辆车,真的是发挥不好;然后让我去和副总聊,他还挺好讲,跟我说了这行的前景,以后的路怎么走,然后回家等通知,就没有然后了。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
面试总共有三轮: 1,群面,自我介绍后,有个论述题要分别发表自己观点 2,1对1面试,单独和面试官进行沟通,互相提问并解答,了解工作模式及要求等 3,前两轮面试通过后,经过5天的产品知识培训,进行电话技巧面试等
包含1个问题,0个回答
Q:你为什么要选择这份工作?
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
感觉靠谱
第一轮项目总,主要问了开始是聊为什么从原有单位辞职,经历过的项目,有什么规划打算,然后问了专业方面的几个问题,最后项目总总结,然后让回去等消息。 第二天收到公司人力通知,去公司人力资源部面试,第一轮算是通过。人力资源部的主要还是问了项目经历,最自豪的一件事情,当时是怎么处理的,自己扮演什么角色,效果如何,为什么来碧桂园,最后是问人力问题。
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2 年前 发布
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
想做一个好销售,除了应变能力强之外,还需要一副好口才,还要看你的情商高不高。公司都很注重这一点,如何谈下一个难谈的客户就要看自身的能力了。好的业绩才能让薪资越来越多,所以销售这个岗位的流动也很大,在面试的时候不能紧张,要看面试官的问题,根据问题切合主题回答。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过
感觉平安就是一个很社会的团队长坐在那里,然后问你要不要加入他的团队,感觉非常的不正式,只要简历挂上去,很多平安的主动要求你去应聘的,问他是主要卖什么,卖哪块也说不清楚,就说我们是平安总部的,银行、保险都是分支机构。
包含1个问题,1个回答
Q:你之前是做什么的?主要的工作内容。
2 年前 发布
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智联招聘
智联招聘面试经验
智联招聘面试经验:说实话,是他们打电话给我的,我都没有投简历。