面经详情

真是个无语的面试过程，进去以后要填一大堆的资料，还要做一堆的心理测试题(貌似台湾人公司都喜欢这种骗人的心理测试)。 做完了以后前台喊HR来面试，HR倒是客客气气，面完后又喊了部门领导来，部门领导来了以后让自我介绍，专业问题也不讲，随便聊了几句就想把面试者骗到其他工资低没人做的岗位去，心理觉得很奇怪，明明投简历是senior岗位好吧，哪有这么来的，礼貌拒绝后还是坚持最初的想法，部门领导也不响，又说一周之内会让HR联系谈薪资入职。 结果一周也没声音，网上看看还是这点岗位挂着，都是台湾人公司不能去，果然不假。 ...查看更多

电话通知我来面试，到公司先做题，英语-单选/阅读理解/完形填空，逻辑测试-全是图形的旋转问题，量大，做了一个半小时。 人事主管跟你了解一下做题情况，部门经理面试，那个财务主管一看就很女强人那种，问问你的基本情况，以前的工作经历，跟他们岗位的匹配度，两个多小时完事儿！我觉得应该没戏，两张首先英语不太行的，岗位匹配度不高的，面试也没戏。我还拍了试卷，这里没有上传功能，哈哈哈，没办法帮到其他人啦！ ...查看更多

最开始是网申，通过以后会有一封邮件让你做题。题目分四个部分比较困难，这个就会刷掉一批人。然后做题通过以后会有邮件通知你面试。面试是group interview,会4.5个人分成一个小组，manager 会给一个case然后小组人员进分析，然后再每个人做presentation阐述。这个过了以后会有个人面试。...查看更多

面试的一共9人，面试官有两个，全程英文。进去后一个面试官开始对着电脑读英文，一些开场白之类的，然后将9人分成了两组，没有自我介绍，直接提问题，一组一个问题，我们组的问题是“你期望的工作环境和公司是什么样的”，另一组的问题是“你遇到过什么困难的事情，是怎么克服的”，给一分钟思考时间，然后一个接一个的回答。前面有的同学要求再给几分钟想想，面试官就先跳过了他。 我们9个人的英文都不太好，每个人说得都不多，很快就都答完了。最后又提了一个问题“你认为你为什么能胜任这份工作，为什么能来我们公司”，准备好了就可以举手回答，答完就结束了。 全程不到半小时，面完很失落觉得要挂了。后来接到了hr的电话，提出调岗没同意。 ...查看更多

一般会让你做下自我介绍，然后就是几个简单的问题，由你的经理问你，然后还有HR也有问题提问。提问过程中可能涉及到一些英文的提问，毕竟是外资公司，然后也可以英文自我介绍。 总的来说面试的氛围还是很随和以及nice的。放宽心态去就好。但是具体能否通过要看你个人给面试官的印象以及你实际情况是否符合他们的预期。 ...查看更多