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面试了职位：Java

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宣讲会完直接进行面试，宣讲会就是走个形式，照读PPT；当场收简历，排队在后面一个一个上去面试，只有一个面试官，感觉年纪挺大的，标新立异绝对是行不通的。面试一个人大约二十分钟，询问项目，询问基础问题等。最后去的人太多，直接筛选简历，简历做的不好就说回去等消息，就是被拒了。 ...查看更多

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先写来访记录，然后给一份简历前台，让你先坐一会，然后一会前台文员拿一份资料和笔试问答题，编程题让你填和做，问答题是基础题，编程题是多线程的题目，做完笔试后就技术面试，面试官没啥表情，看简历比看人的时间多。

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Q：说一下servlet的生命周期。

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今年9月校园招聘面试网宿科技，去面的人非常多，预定的时间是在11点半，结果等到了快1点才面试，状态不是很好，最后问了个static和final关键字，还问了有关threadLocal类，以及单元测试有什么需要注意的。最后问了问简历上面项目有关的东西。

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Q：static修饰的变量属于对象还是属于类。

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先笔试，笔试的时候答的乱七八糟的也过了，然后hr面试问下学校的基本情况简历情况，然后经理面试，问了一大堆基础加有的没的快两个小时，再然后hr再面，要不是我说急着回家，感觉要问道晚上，反正经理觉得你行就可以了。

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公司整体环境不错，没有笔试，面试官问的问题，你答上来他会接着问，答不上来他会小小的鄙视你一下，你强势他会弱一点，你弱一点他会高高在上的鄙视你。整体感受还行，有公司文化，不过感觉是销售主导，技术岗没前途。

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首先是笔试，做一套题，选择题英文的，后面有两道大题，是比较String+和Stringbuffer的append（）效率，代码是实现一个二叉树，不用完整代码，写出思路就可：面试是要求前后端都精通的，存储过程等。

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Q：前端要求比较高，问会H5吗。

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首先过去面试，会先让你做一份笔试题，笔试题难度一般，最后一题是写表关联的sql语句，没有编程题。有几道逻辑选择题，其他都是java基础题。做完笔试题，会过来给你面试，会根据你笔试的情况以及简历内容问你一些java基础问题，难度并不大。

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