面经详情

网申后微信接面试通知，到了公司人力直接说领导马上开会，先跟我谈谈，然后领导来了，先看手表，随便问了两个问题，说他要开会了，先这样，就结束了。我瞬间懵逼，过程三五分钟，我见过最无语的面试。出了公司直接拉黑人力，这么着急要别人来干嘛？不管成不成功，至少要相互尊重。...查看更多

先说结论！千万别去！ 第一：办宣讲会时候，明明他们自己内部混乱，被管场地的人骂，却强行甩锅给校园大使。 第二：面试过程极为混乱，全部人一锅粥挤到门口。 第三：宣讲会过程中，员工溜须拍马，所谓的高管结结巴巴，连个提问解答环节都没有。 第四：企业格局，高管对着那么多学生，着重强调的居然是新建的酒店有多奢华，大厅的灯有多好看，平时吃的饭有多丰盛，是我见过最土的宣讲会了。 第五：内部混乱到什么程度我给大家讲一下，他们把一大堆工程岗的同学调剂到采购，让他们终面去的郑州，结果到了又告诉人家准备从成本调剂。秋招最忙的时候了，十五个同学耽误两天时间来陪你扯了？ 第六：抠门，我不会告诉大家我们一行人返程的路费拖了半个月还没报销呢。千言万语一句话，莫去，莫去，莫去！ ...查看更多

面试有三次，一开始是项目部的同事面试的，和我大概交流了一下信息后就让我回总部面试了。面试当天是人事部负责的一对一模式，互相沟通以后对各自情况有了底就让相应的部门负责人与我沟通，主要是一些技术上的问题，没问题后很快就可以入职了。总体来说难度不大，流程规范，一切按照制度行事。...查看更多

建筑行业虽然现在不是什么朝阳产业，但本科毕业生找工作还是不难的。我记得大四的时候刚开学校园招聘的时候各种建筑公司来学校招聘，应聘的时候主要是因为是国企，再加上西南公司目前处于上升期，项目多，缺人比较严重，所以面试没有要求太高，面试很简单，经历了一场面试，第二天就签订三方协议了。...查看更多