面经详情

一共两轮面试，第一轮是客服部组长面试，第二轮是客服部主管。第一轮，客户组长对于我的能力和表现非常满意，于是就去与客户主管沟通继续第二轮，客户主管面试完以后对于我的个人能力也非常满意，当场就说：我可以给到你中级客户的底薪，但是必须在半年内练好口语，否则就要降级，你回去也考虑一下，我会让HR下午打你电话沟通，这等于就是直接邀请我加入公司。 面试完当天等到晚上6点还没有回电，于是就电话联系招聘的HR，告知我因为负责入职的HR还未去与主管沟通所以还未知道结果，周五会让他联系我。周五上午依旧没有等到通知，下午又联系了HR，告知面试是已经通过了，稍后会让入职的HR今天肯定会回电的。结果依然没有等到回电，周一的时候又联系HR，突然却被告知面试没过，询问具体原因却未告知，一顿搪塞。我觉得既然面试的时候直接说的那么清楚，稍后会让HR回电沟通，那不管结果怎么样起码回电沟通一下，即使最后面试没过。 打电话确认的时候一次次都说过了，最后跟我说没过。而且我真想知道那个负责入职HR怎么这么大架子，一次又一次的联系都没有回电，估计就是内部将职位给到招聘公司或者内部消化掉了，这种公司真的是毫无诚信可言！ ...查看更多

比较需要快速的反应能力和多任务处理能力，身兼多职，可以得到锻炼，对于英语有一定要求，基本能交流，如果能够英语流利，更加合适。主要看是否具有一定医疗背景，或者客服相关一年以上经验，以及英语口语基本交流能力，如果没有，也能基本到岗快速培训，能够很快上手。而且对于未来职业规划也会问。...查看更多

面的广州总部。面试是三对一，hr,主管还有个教学老师。问题hin多，首先让自我介绍（他们看简历），然后开始就简历提问，记得问题有：家境情况，为什么应聘这个岗位，有什么优势，对这个岗位的理解，在其他实习中最大的收获，有没有意愿考公务员（其实他们不希望应聘者去考，据说如果入职三年都不能去考），对公务员的理解，觉得公务员的题怎么样，为什么选择华图，事业心是不是很重，如果在一家公司面临突发情况怎么处理，如果公务员班里有学员对教学老师不满意怎么处理，还有就是学员上课上到一半要求退费补偿怎么办。反正就是很多这样的问题，还问到了这些处理是自己决定还是怎样，肯定得请示领导啊，反正蛮多问题的。 薪资待遇挺低的，补贴很多，但都不高。一个月基本工资是2750，话补35，餐补每天7元，全勤60一个月，八险一金，扣除了到手就2100这样吧，比较课程顾问么，会有绩效奖金，按人头算，工作时间并不固定，可能你休息时间，在家在逛街吃东西都有可能学员打电话给你跟你咨询，大概就这些吧，面试总体不难，我抱着试试的态度很随意去面的，意外的他们还挺喜欢我，也就通过了。本人是今年毕业生，没什么工作经验。 ...查看更多

在飞亚达大厦面试，面试分2轮，第1轮在上午，根据人数分2批，通过了第1轮面试，就进去复试，复试在下午进行。 第1轮面试为群面，一组12人，坐一边的为一组，面试分3个面试项目，第一个是自我介绍，不分先后顺序，想好就可以说，建议面试前想好怎么说，第二个会给两组各一个题目，也可能是同一个题目，这里考察各位的观察能力、语言组织能力、沟通能力、团队协作能力，这一轮不是你说得多就有用，更重要的是你对题目的理解，好的队伍能够让每个人都有表现的机会，差的队伍可能只有1-2人能够崭露头角。这一部分会给5分钟，1分钟看题，1分钟写想法，3分钟团队头脑风暴，最后由一名代表组织语言说出来。 最后一部分，是根据第二部分的表现，面试官会对那个人进行评价，面试官会问些让人尴尬或难堪的题目，比如如果让你在你的团队里排前三名，并且能够直接通过复试，你选哪三位，也可能名额更少，你选谁。类似这样的问题。 最好能够有根据的做出评价，如果你选你自己，就想好自己和其他人有什么优势，对岗位的优势，否则你多半被刷，但如果你的表现很明显能够从面试官的话语或表情看出来被肯定，那就自信地去说自己的优势就行了。 复试结束3-4个工作日以短信通知结果，通知结果后会告知资料审核，资料审核会要求需要提交的资料，这一部分是背调时间，从你最开始进入招聘会时填的简历时你就会发现必须填上一份公司直接上司的联系电话。包括薪资之类。所以所有写在简历上的信息必须真实，不要在资料审核时留下马脚。 资料审核通过后会以邮件形式给offer，会告知一个确定时间入职。 ...查看更多

首先可以说的是地理位置，离地铁科韵路很近，过一个地洞口就到了，在三七大赛的旁边。位置来收我觉得是蛮好的。 公司环境还不错，面试是在一个会议室进行的，先是HR和我聊，之后是部门主管和我聊，不得不说HR是真的细心，把我想了解的和不想了解的情况都说清楚了，还不止一遍，而且是单人面试，感觉压力也不是很大，就大家聊天。 HR聊完之后是部门主管聊，问了一些我对游戏的理解，以及对游戏用户的理解，和一些游戏公司面试差不多的问题，感觉提出自己的认识和想法就行了。其实这家公司面试给我的感觉蛮不错的。不过这个职位需要注意的地方就是它是轮班值的就是说有可能会下午上班上到晚上12点下班，并且是月休4天制的。如果对这方面不适合的人，可以再考虑一下。 ...查看更多

Hr电话核对一些信息，发邮件来安排时间面试，这个HR不靠谱，邮件里发的JD三次都不对，又是销售助理，又是售后，最后签合同是热线客服。 面试的时候，主管挺和蔼，就自我介绍后，她介绍要工作的内容和薪资结构，问我有什么要了解的，因为有过售后经验所以大概知道流程，然后5个工作日给消息，大概3天后收到消息，结果HR又压低薪资，实习期还是6个月，跟第三方签的合同三年，因为着急工作还是入职了。 ...查看更多