面经详情

桂林。网申，然后测评，假的测评吧，十几秒一题。两份。一份两百四十多题。一份九十题。宣讲会后笔试。有智力题。数列题。高中生物题。逻辑题。英语选择题。图变化选一个图的题。英语阅读。中英文互译选择题。高中物理题。地理常识题。 一轮面试。就是沟通一下。打算面市场营销专员，然后给我发采集表的工作人员跟我说可以面it。之前从计算机学院转到商学院，所以面it没把握，然后说江苏浙江那边要市场营销专员，想给我内推。 我觉得太远，没打算去。然后发采集表的小哥给我推了管理类，后面给我的岗位是系统管理工程师，负责价格订单系统，负责给权限等。后期开发和维护。面试官说可以在几个月里重新学技术，在试用定岗允许走技术。然后去技术类部门。 专业对口很重要。机械电子软件设计的比较好吧。面试官问了四六级分数。问了挂科数，允许挂3科。面试官人很好，我太紧张了，要面试的多点自信。然后五险一金，自己每月交500公积金，然后月餐补400。试用期六个月，试用期4500，转正涨500-1000。四人间每月住宿费400。周一到周五1.5倍工资，周末两倍。月不允许超过36小时。加班需要在系统里申请。噢一个师父制。我问了培训，大多为面授，也有线上视频。 问了三方协议啥时候拿到手。给了一天时间考虑签不签。哎，其实我是去看笔试去的，然后莫名其妙的给我发面试通知了。然后基本都是面试官在说，我听着。嗯嗯，是的。是太简单了。毕竟前后两场面试隔了两个小时。我无聊地练了两个小时的字。去的话只能是当学习了。这工资在深圳怕是只够吃饭。就这样。纯手打。希望能给找工作的小伙伴一个参考而已。加油，大家都勇敢点。祝大家都能找到更理想的工作。 ...查看更多

先是初步人资筛选简历，然后推荐你面试什么职位，人资很nice。用人部门主管会问一些教育经历，工作经历，和一些简单的专业问题，还会要求英语做自我介绍。最后会打一个评分。然后人资验证学历证书等资料，做简单测试题，包括英语，心理，简单行测，在就是谈工资待遇。 总体面试简单，流程规范，人资MM很nice，很愉快的一次面试。（产品开发工程师） ...查看更多

社招，21年应届毕业生 在boss直聘投简历，然后招聘人资打电话给我，推荐我投另一个岗位更适合我，我同意了，然后把我简历退给了人事主管。过了一天之后，人事主管给我打电话，让我去现场面试，面试前拉了个微信群，面试前要提交一些材料：健康码，行程码等等。然后在指定时间去面试。问的问题比较多，主管拿了个小本本，里面写了一页多的问题。1.自我介绍 2.你最崇拜的人 3.你对岗位的理解，为什么来 4.家庭情况 5.你介意上级领导比你学历低吗 6.什么是有效沟通 7.如果你的领导让你执行错误的任务安排，你怎么办 8.你怎么开展工作 9.你怎么看待个人利益与公司利益 10.你失败的一件事情 11.你的缺点是什么 12. 你最近面试的公司有哪些 13.你住哪里 14.你最喜欢的一门课 15.你最喜欢的老师……总之会问一些基本情况，然后给你一些情景题给你压力，让你回答。我应聘的岗位很看重逻辑思维能力，所以回答的时候条理性还是蛮重要的。当天下午人资就给我打电话谈薪资了，总体还是很满意的。效率也比较高。后期进行学历验证和体检，进行笔试：英语，智力，心理等。...查看更多

没有进入面试。秋招的时候去面试的，本人是专升本学生，去了之后发现还是有很多学生去面试的，通过了第一轮筛选后，HR让我们进行一场笔试，用手机做，答完题之后迅速地填了一份个人的详细资料，于是我在“是否专升本”处划上了钩，然后我连第二轮面试的机会都没有就被刷了，我自认为智商没有问题，同组很多人就我一个人被刷了连面试都没有进，希望贵公司对学历有要求的话就直接在招聘启事上注明，也不要浪费我们这些学生的时间。...查看更多

智联招聘投递简历,不到10分钟就接到HR电话,然后约了周一的面试,周一早上8:30去的二号门给门卫看了短信跟身份证然后就进去人才招聘的地方,录入身份信息后会给一个临时通行证,然后拿着表格跟临时身份证去笔试,笔试分智力测试.英语和心理测试,测试结束后会给你一个信封里面装着成绩,封起来,然后拿去给面试官,可能我笔试成绩不好还是怎样.面试官感觉职位不是很高,就在办公室讲了两句话,然后就让我回去等通知,就没有了....查看更多