面经详情

一面我以为hr面其实技术面，所以几乎是没准备，另外觉得公司有些很迷的操作，比如投了简历超长时间不给笔试消息，等不及的都去工作了，笔试完合格的第二天通知面试，不合适的也没消息了好像很多都这样，几天没消息就别等了。我觉得最迷的是我投了两个岗位，这个岗位笔试结束越好下周面试，在面试之前又收到短信是2岗位的笔试，打电话给hr反应情况和我讲如果觉得1岗位不稳可以参加，笔试是俩小时吗反正也很费时间呢。 第二天又发来了2岗位的面试短信？就很迷惑，我说了我收到了1岗位面试的短信和邮件，并且hr姐姐加我微信确认确实是安排了那个时间，还和我讲2岗位的笔试应该是没了进入面试环节了，晚上又和其它hr联系到确实当晚没有2岗位的笔试安排，但是并没有说2岗位没有笔试了，我知道还有在等2岗位发笔试通知的。 ...查看更多

本人面试很轻松，由于在外地，所以直接是电话面试，跟HR、HRBP、主美和制作人分别通话后，就通知我可以发offer了（本来据说还要老总亲自面试，但是我们项目组情况特殊就略过了）。HR们会问一些走形式的的问题，职业规划啊，薪资要求啊，过往履历啊，为什么选择本公司啊之类的，感觉他们是有表格要填的。 而主美和制作人则比较随意，大多会关心你团队沟通合作、业务能力和个人品质等方面的问题，因为他们是直接要跟你共事的，但是聊天没那么正式，比较轻松愉快，他们也会向你介绍下项目相关情况，问你有什么疑问等等，我也就顺势询问了下团队构成和日常工作流程，并侧面表达了我对项目的兴趣。 我成功入职原画后，也负责过面试其它的原画，所以综合谈下想法。根据自身作品的水平，大致可以分为三种情况。 1，作品水准很高，主美其实已经决定要你了，面试和测试只是走个流程确认下，面试不是表现不是太奇怪，或者测试不是太失常，基本都是顺利入职。 2，作品水准在平均线附近，那么面试和测试就是决定你是否被聘的关键，面试主要要多体现容易相处的性格、积极沟通的态度和解决问题的能力，说话得体表达清楚，正确传达自己的优势。测试则需要发挥自己百分之一百二十的能力，按时高标准地完成，并且对测试要求有疑问的要及时多沟通。 3，作品水准低于平均线，但是有那么一两张亮点，或者简历有亮点，主美想给你一次机会，或者想通过测试多收集点idea，那么这时你的机会是非常小的，除非你面试特别招人喜欢，测试又非常逆天，不然一般基本都是不会收到offer的。 ...查看更多

在前台询问后被带到面试区，都是一个个的房间，然后稍等了一会HR来先问了一些常规问题，类似工作时间啊之类的。 后来是部门经理面试，因为是实习生，也没有问题太多有难度的问题，就针对之前的实习经历问了问，还有之后的规划。主要还是看个人性格吧。 后来谈了一会之后又换了HR来，基本就是确认一下，然后等邮件。 ...查看更多

给我感受很不好的一点就是hr的沟通不到位，一面没有通知，没有约定时间，他们想打电话就打电话。二面是年前，面试我的人回家了，HR完全不知道就告诉我等着，今天肯定有人打电话给你，然后马上进入到最终面了，按理说其他几面都过了，结果hr说你和我们不匹配，定位和已有人员重复我真的服了。...查看更多

2018年8月份，应届生，优招计划。上午，去搜狐的时候，有大巴专车到学校门口接。到了之后，先是介绍，宣传，然后食堂供应午餐。下午，面试就一轮综合面，主要聊天，只问了一个c++问题，结束的时候，以我不打游戏为由，当场挂掉。有个别面试通过的，直接HR面，发offer。 返程的时候，大巴只送到航天桥，让自己滚回去。顿时没了好感。 ...查看更多

进去之后面试官表现得很和蔼，给人的感觉很好，而且去畅游面试的人很多。 一面都是单面的，他们有专门的招聘组，当时面试官主要问了我职业规划，专业理论知识和情景模拟三个，我感觉主要在情节模拟中我给的答案比较模糊化不够细节，最后一面挂了，很伤心，听说之后二面会要求会更高。 ...查看更多