面经详情

1、面试环境：选择在广州东站附近的一个酒店进行，去到之后发现HR都很nice，有准备好小面包和牛奶给没有吃早餐的同学; 2、第一轮面试：8个人一组，自己随机坐。面试开始前HR会让你们8个人互相认识，或者跟你们聊聊天，放松大家的情绪。面试开始后，轮流抽题目，3分钟时间准备，2分钟演讲，1分钟提问。会建议海外销售岗位的同学用英文介绍，但是我虽然面的是海外销售，还是选择了中文介绍，最后也通过了。 3、第二轮面试：第一轮面试结束之后hr会让点到名字的同学留下，其他人离开。留下来的同学休息10分钟之后开始随机组队，6个人一桌，3个人一组进行商务谈判。hr或者部门经理会扮演买方，然后两组同学进行商务谈判，扮演卖方。谈判的结果并不重要，主要是看现场的应变能力以及谈判技巧。 ...查看更多

首先到了公司会填写个人基本信息，自己带了简历没用上。 面试那天下午大概有15人左右，先是HR跟我聊了一会问了一些个人的信息和自己对这个工作的期望等，然后是一个主管的群面； 第一次参加群面有点慌，先介绍了一下公司的基本情况，然后轮流进行了自我介绍，之后了一道题目，我第一个抢答了，题目并不是很难，关于卖房子方面的。大概是有一个客户需要快速出手一套别墅，但是他要求的价格跟市面的价格相比偏高。主要讲一下自己的思路，怎么去做客户的沟通，这道题主要还是考察表达能力的问题。 大概过了两天就收到了面试的结果。 ...查看更多

美的第一次面试是6人一组，无领导小组讨论，讨论的话题是儿童空调。关于儿童空调，我能想到的只是静音和时间控制，其他成员有想到外观设计、红外感温设计等。我用尽全力，总算说了一句自己的观点，讨论的过程中我几乎只在点头并记录。后来，Leader总结发表了我们小组的意见，面试就这样结束了。 两天后，我居然收到了美的的二面通知，我真的感到很惊讶。至今，我也不知道具体原因。 ...查看更多