面经详情

工作地点选择有限，实际位置不是北京，是美国加州总部Palo Alto。19年2月份通过美国校招获得面试机会。第一轮是HR电话面试，很常规的一些基本情况了解，和过一下简历。 第二轮是招聘经理电话面试。我真是运气爆棚了，因为我的这位招聘经理平时不在PA办公，他一个月出差回一次总部，停留2、3天，所以时间很紧凑。他发信问我是希望能够lunch interview当面见一下，还是等他回去了以后给我打电话。我当然选择当面见！一来体现出我的诚意，特别重视这个面试；二来也可以弥补英语口语的短板，毕竟当面面试的时候可以展现肢体语言，面部表情，能体现的能力比光电话里纯声音的内容多多了。 边吃边聊，一个多小时，讲了很多，很愉快的过程。一半是我在介绍我做过些什么，一半是他在介绍公司的背景和他这个团队的情况。就像和同事/老师吃饭，很聊得来。临结束的时候，他当场就问我愿不愿意下周或下下周见一下team其他的成员，这就说明要我去onsite了，我肯定欣然接受！Takeaway就是要时刻准备好自己，这样机会一来马上就能抓住。只要你努力了，你的贵人就会出现的！加油！ ...查看更多

从面试看得出这家公司非常严谨规范吧。 1. 猎头联系的，去面试之前填了表格提前发给HR。共4页，中英文各2页，表格内就包含了几个HR会问的常规问题。 2. 一面是HR面，之后line manager，再之后是大老板面。 3. HR面是中英文面，自我介绍需要从学历开始。对每一份工作经历都问得非常细，包括一些具体的时间点，具体的事件。每个工作之间的gap也会问到。感觉HR很老练，对不同类型公司的业务、工作状态还算了解。最后给我介绍了一下这个岗位的具体情况。 4. HR面挂了，所以就没有后面的了。 ...查看更多

我是通过招聘网站投递的简历，投递简历当天就收到了简历筛选通过，邀请面试的短信。于是按照面试约定的时间准时到达公司。 1、公司在青羊区成飞大道，是一个十几层的独栋大楼，好像是公司自己的楼，很气派。 2、在人力资源部登记后进入面试区等待，顺便观察了下公司办公环境，不愧是做家具的企业，整个办公环境非常好，看起来很正规。 3、面试环节：首先是HR小姐姐一对一，在专门的洽谈室，HR小姐姐很热情很职业，问了下个人工作经历、职业规划和对职位的一些看法，还介绍了一些岗位相关的情况，工作内容啊，出差什么的。还耐心的问我有没有什么想问的。面试结束后让我等待复试，之后安排我去了销售部经理那里复试，销售部很大，领导是位男士，看起来很精干，问了我一些关于工作的想法、一些专业知识，之后跟我谈了工作岗位的具体工作和规划，面试结束还给了我一些关于工作规划方面的建议。然后返回人力资源部交简历，HR小姐姐答复说3个工作日通知结果，让我先回去等通知。 4、面试结果：很开心通过了面试，由于应聘的是实习岗位，HR小姐姐让我先签约，等年后再正式入职。总体感受，公司很大，公司的人都很专业，都穿着职业装，办公区域也很干净、整洁，面试官问的一些问题很专业，如果不是充分准备，还是有些难度的。 ...查看更多

老板拉着你扯谈很久，会说自己公司规模多大多大，好多人被忽悠进来的，问到薪资问题就回避，让你问人事，然后会压工资，根本不说不按照实际交金，先把你忽悠进来等你工作后开始告诉你只按照最低标准交金。根本不需要学历，会忽悠的就能面试上，老板和老板娘根本没什么**的。 2面的人事就是老板娘，这个女人是个只认钱的，只要你工资开的低就会要你，之后试用期后故意说你各种问题继续压工资，动不动扣钱的公司，大家考虑要不要来。如果你没学历会忽悠又不在乎工资可以考虑，没有任何福利。 还有还规定工资不满7天不给工资，很多规定不符合国家规定，自己定的规矩，每个老员工走的时候都要闹翻，上法庭，打人，扣押劳动手册，扣工资等什么都干的出。还有记住你工作的时候会时刻被监视还要找你谈话，不把业务做好整天监视别人公司能做好才怪。 ...查看更多