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匿名用户
面试了职位:投资顾问
感觉靠谱
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匿名用户
资产管理
确定通过
办公环境在一个高级写字楼,但是公司内部装修非常简陋,都是以不同销售经理为划分成立不同的事业部。面试时经理问了些基本问题后就开始问我对于保险销售有什么想法,然后介绍了基本工资结构等等。面试很简单,当场就决定要,但是我整体感觉比较失望,面试和应聘的岗位不匹配,办公环境低于预期,公司专业性较差,如果不想做销售的同学需慎重考虑投递这个公司。
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2 年前 发布
1
匿名用户
量化分析师
未通过
主要就问简历上的内容以及做的研究,问你做的最好的研究成果是啥,感觉有点想套话的意思。我回了最好的研究是很难说的,毕竟如果评判标准是能否赚钱的话。目前并没有什么绝对完备的策略,但他还是坚持要我讲一个,我就讲了一个最近复现的研报呀,聊了一会,总体交流的还行。
2 年前 发布
匿名用户
财富管理实习生
未通过
superday先是一个小组case,六人一组,case是关于如何给client配置资产;一小时之后通知,有两个人进入第二轮,当天继续面,三个面官,每人半小时,全是D,没有technical,全程聊简历和一些behavioral。
2 年前 发布
1
匿名用户
资产管理
感觉没戏
电话面试Hireview:一共八个问题, 每个问题有30秒思考时间,每个问题录像3分钟。问题基本是自我介绍,为什么选标准普尔, 为什么选这个部门, 为什么你的能力符合要求, 说出对这个职位最匹配我的三个能力, 你的什么能力能够胜任这个职位等等?基本上是从公司和你的匹配度出发的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
资产管理
未通过
我是在二面(人力面)被刷下来的。人力对我的简历进行了细致的提问,很多地方是在验证真实性。总的来说并不难为我,但他制造出了紧张的氛围,而且有些问题会让你很想发火,但他就是要找那种什么问题都可以回答得很完满的人。他公司的员工整体都是那种漂亮端庄的小姐姐居多。我觉得他中间其实还是对我挺感兴趣的,但后面问了一些职业规划的问题,觉得我规划非常杂乱不清晰,就没有要我了。 公司环境非常高大上,没去成挺遗憾的。
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包含2个问题,2个回答
Q:你的高考成绩?
2 年前 发布
3
匿名用户
资产管理
感觉没戏
首先HR电话联系,问些简历上的基本问题,你的职业发展方向,再介绍下你投递的岗位要求,问你是否感兴趣。 之后安排一次现场面试,现场会有一个部门的经理过来面试,先让你用英文做一下自我介绍,中间会根据简历上的某些点进行讨论,比如实习经历;之后会让你做Excel测试,测试大概有12道题。
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包含1个问题,0个回答
Q:职业发展规划,为什么选择他们家公司,熟悉哪些软件。
2 年前 发布
3
匿名用户
资产管理
未通过
先是参加了宣讲会,然后收到笔试通知。笔试是一篇八百字作文,类似高考作文,给段材料题目自拟。一面是群面,无领导小组。一定要清晰地表达自己的观点,如果能做总结最好(当然得有一定的演讲能力),最后部门领导留了三位武大的同学进行二面了,基本上面试结束后主面官提问的几位同学都可以进二面。
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包含1个问题,1个回答
Q:你的专业是金融,怎么想到来做地产?
2 年前 发布
13
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