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匿名用户
质量管理/测试
确定通过感觉靠谱
部门主管先面,问了些工作的主要内容,处理问题的思路,因为工作经验更多的是过程端,他们的需求是QE,全权负责所有产品研发到客户,问了一些前期的问题,额外问了一个出现客户要求标准之外的时候怎么办?答得他还算满意,我也反问他如果出现这种问题您会怎么弄,结果发现思路和我一样,最后问了一下GD&T,这一块我不算特别懂,之前没学过,都是看工作经验侧面了解到的,答得不好,其他无大碍。 面了半个多小时,人事老大过来了,感觉她对我不上心还是怎么的,可能我给她第一印象不好吧,预约的两点钟,我因为临时有事让猎头和他们以前沟通可能会晚半小时,实际到也是两点半,结果人事临时有会又等了一个多小时开始面,本来就远,我等得过程中差点睡了,人事再接我的时候我哈欠连天。所以她再过来面的时候就问了几个问题,为什么离职,这个问题纠结了她半天,然后问我现在薪水,期望薪水,没了。准备她问我英语的也没问。然后我就问了个问题,就走了。 总之面试整体还凑合,但是公司真的很远,在个工业园区,出门就是主干道的大马路,各种物流货车,第一感觉不怎么好,后来走的时候去他们厕所方便了下,一楼的厕所也不敢恭维,传闻做质量的看一个公司好坏看厕所就好,恩坦华这个……看具体后续猎头的跟进吧。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
质量管理/测试
未通过未通过
我第一志愿投的是武汉京东方,二志愿投的是河源精电。后来武汉不要我了,去面试的时候是河源精电的面试官。整个招聘流程是,京东方官网投简历,做测评,简历被筛选,面试,签约座谈。简历要注意薪资的填写,一般京东方的工资7500左右,下限你可以写7500,上限不要写太高,不然面试官看你的简历工资太高,他们给不起,即便你面试没问题,可能还是不会收到面试通过的短信了。 在谈谈面试过程把,我投的品质管理工程师类的岗位,主要有四个工作可以做,与供应商联系材料的供应、购买,全工艺的产品的质量控制,产品不良原因的分析,售后服务。这四个方向我是选择2,3的,与人交流的少的工作。面试官是品质工程师主管把(有可能)面试的内容是问你1000个产品有800个合格品,200个不良品,然后问你这些怎么处理?你回答之后在接着问,这个不良品的原因是由于某个不稳定的零部件所致,然后问你怎么处理? 其实只要对800良品进行两次老化测试,你就可以下结论地说该怎么处理这1000个产品了,第一次测试如果有不良品,说明这次老化测试有效,第二次对剩余的再测如果还有不良品,说明可以报废了,因为存在不稳定因素,可以判断未测出不良品依然存在不稳定因素。若是第二次没有不良品了,那剩余良品就可以卖了。要么可以卖,要么全部报废,返工修的好还可以卖,修不好就报废。 品质管理工程师主要是对产品负责,无需对市场部的催货过度忧虑,对客户的负责是该工程师基本素质,祝你面试成功。第一次答,答得还算认真。 ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:1000个产品有800个合格品,200个不良品,然后问你这些怎么处理?
2 年前 发布
7

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