面经详情
匿名用户
面试了职位:团队经理
确定通过
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匿名用户
Java
确定通过
面试官很和蔼,平易近人,没什么架子,只有两轮面试,第一面是技术面,因为他们组非常缺一个会activiti的人,所以围绕我的问题基本都是a'c'tiviti,其他就象征性的问了下垃圾回收和JVM相关的东西,后来我才知道面试官其实不是java出生的,哈哈。 第二面就是hr了,主要还是一些常规的交流,工资啊,福利待遇什么的,总共花了一个小时不到了,当天就确定好了,然后第二天就收到了offer。
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Q:谈谈垃圾回收常用的几种算法。
2 年前 发布
1
匿名用户
团队经理
感觉靠谱
电话邀约,公司在美领馆旁边的保利中心21楼,进去都是填一张基本资料的表,然后就是业务经理约谈,先做自我介绍,觉得可以就然后跟你谈他们跟其他的不一样,公司的优势,给你科普点内部的专有名词,展望前途的美好等等,谈完后会有一个测试手机上发给你,让你自己比对一百多个形容词跟自己的相似度,最后给你一个分析表,再约第二轮总经理面试,跟你分析测评结果和职业规划。
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Q:做自我介绍,对公司有了解吗,销售有没有问题,对自己的规划怎么样。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售主管
确定通过
我面试的是销售主管,先会有HRBP打电话询问基本情况,然后约到公司和城市经理面试,主要是谈过往的经验,因为是做餐饮管理软件的,所以多聊聊这方面的内容比较好,然后会针对提到的之前的主管岗位进行背景调查,最终确认了再打电话来确认薪资问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
团队经理
确定通过
面试过程共分为三轮,当时我是校招过去的,现场第一场问答,第二场面试在公司,公司进行了现场的宣讲,并且进行了封闭面试,无领导小组体验等。第三轮由hr进行关于工作的问答,面试是正规的,工作也是让人成长的,选择是大家自己的。
2 年前 发布
1
匿名用户
团队经理
感觉没戏
我去面试是销售传奇。在郑大土建院,创想家最好是211的硕士,因为天南地北的高材生都在。第一轮是谁是卧底。游戏很好玩,主要是看反应能力,建议不懂的自行百度。 第二轮很难,对HR一对二进行销售,比如:游艇买豪宅,花园买香水等。挺难的没过。
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Q:你都面试了那几家地产,拿了几个OFFER。
2 年前 发布
2
匿名用户
部门总经理
未通过
在网上和他们门店门口的招聘启事,带着简历直接到门店找人面试,面试我的是营运经理,一个小伙子,应该30不到,先让做自我介绍,然后根据简历问了些问题,比如你做了哪些事情取得了这个成绩,问了期望薪资。说要等到他们店长4月底出差回来才知道有没有二面机会。 后来等到五一都没有通知,打电话过去找运营经理想问下情况,第一个电话说现在忙晚点回你电话,一直没回,隔了五个小时左右再打过去说运营经理吃饭去了,等他回来我让他回你电话,后来也没回。 通过这次经历我学到了教训, 一、面试过后不用打电话问结果,通过自然会有电话,一般不会超过7天。 二、不要等,我等这个面试等了20多天,浪费时间。不要把所以鸡蛋放在一个篮子里。
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2 年前 发布
匿名用户
团队经理
感觉靠谱
先是人事,然后是直属领导,最后是总经理和CEO。主要问工作经历和资源,最需要注意的是谈工资和上班时间,一定不要含糊,要确认。 总经理主管行政,很多事情都会故意避而不谈,所以一定要谈清楚,不要怕不好意思。面试不谈好,上班了就会觉得没意思。
2 年前 发布
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客如云
客如云面试经验
客如云面试经验:基本简单的很,底薪开的低就是相对简单