面经详情
匿名用户
面试了职位:产品运营
感觉没戏
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匿名用户
产品运营
未通过
地产公司今年普遍缩招,因此简历初筛很严格,基本上不相关专业根本没机会面试,宣讲会声势浩大,然而实际可能只招10人左右吧,当天签到时注意到管理运营岗只有七八个人面试,面试形式是二对一,两位HR人都还好,问的问题都属于常规问题,专业不对口就是一轮游啦。
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Q:你为什么要来地产行业,对面试的岗位如何理解的。
2 年前 发布
3
匿名用户
产品运营
感觉靠谱
一面:一般是运营部人员,我竟然直接遇到合伙人 二面:HR,接着一面来的,直接面 终面:合伙人,气氛很好,聊天一样的。
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Q:马上要进行双11了,怎么推动学生更多买?
2 年前 发布
1
匿名用户
产品运营
感觉靠谱
第一轮宣讲会现场海面,两三分钟就完事儿了,晚上通知第二天群面;群面的形式是无领导小组讨论,十个人一组,先看题目,再发言讨论,感觉还是要有关键发言的,不一定必须要当leader,尊重别人,给别人说话的机会也很重要。 剩下三面,尚未面试。
2 年前 发布
7
匿名用户
产品运营
未通过
面试前问清楚面试岗位要求,不合适的就不去了,有点浪费时间, 招聘广撒网类,提前跟他们人事沟通清楚再去。不达到他们公司要求的话,会被怼一遍,人事脸很臭,他们说我不合适 ,推荐我B职位,本来有点兴趣的,但是说话很难听,不想去了。
2 年前 发布
2
匿名用户
产品运营
确定通过
先是hr面,在25楼,主要也是自我介绍一下,hr讲一下工作内容。业务部门面。面了两个经理(?),主要也是问一下自己的经历,职业规划之类的,看你和岗位的契合度。三轮面试的内容其实都差不多,point就是说服面试官,你和这个岗位很契合。
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Q:讲一下你上一份工作
2 年前 发布
匿名用户
产品运营管理
确定通过
leader面的时候,面了1个多小时,主要是针对简历上的所有信息进行一系列详细的问询,稍微问了一下对各游戏的看法。总监面还蛮轻松的,日常聊天那种,但面试的时候还是要清楚知道问的问题背后的意思,这样才能好作答。
2 年前 发布
3
匿名用户
产品运营
未通过
首先面试官让我填了一份笔试试卷,当时很懵,答得不太好,内容主要是与产品相关的然后根据简历进行了一面,面完后面试官说去叫二面面试官,但之后又回来告诉我,二面面试官在开会,说下次再通知我,然后就没有然后了~
包含1个问题,0个回答
Q:你从实习生学到了什么。
2 年前 发布
2
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