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匿名用户
面试了职位:产品营销岗
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匿名用户
总行职能类岗位
感觉没戏
分正反方,先内部讨论,再两组辩论,我们组有个千里迢迢从厦大来北京面试的,全场一直在说话,然而并没有依照论据进行反驳,在组内讨论的时候就一直说话,组内超过一半的人还没轮到发言,到她那她就准备做总结了,辩论的时候更是别人连续三次都不能打断她,拖累全组,打乱别人的节奏,也是呵呵了。
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2 年前 发布
6
匿名用户
柜员
未通过
面试分为三轮,第一轮是hr面,单独面,这一相对比较简单,气氛也比较缓和;第二轮是群面,八到十人一组,竞争激烈,不幸的是我在这一轮里被pass了,群面一定要张嘴呀!相信自己说的没错!第三轮好像是行长面吧?
2 年前 发布
3
匿名用户
市场营销
感觉没戏
一面是无领导小组讨论,二面是半结构化。楼主一面自我感觉表现的不好,以为凉凉,是第二次参加群面。面试要求和其他群面差不多,第一轮陈述观点我就有点跑题,第二轮20分钟自由讨论就在默默听大家讲,第三轮推选代表总结发言,我被面试官选中做总结(按理说,面试官是不参与的,但我也不知为何就被选中了),面完之后内心觉得自己没戏了,在上海待了两天就回北京了。 结果,刚到北京待了一天去参加了个招行北分的面试,就收到了二面的短信,只得再返回上海。二面是半结构化,五人一组,五位面试官,就从一号到五号问问题,问题就根据简历的呈现展开,每个人都不一样。
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2 年前 发布
4
匿名用户
金融科技岗
感觉没戏
成都分行,金融科技岗。很久前面的了,10月十多号一面,10月21号二面,10月23号三面,26号笔试。一面无领导小组,分两组做手工,根据限定材料做一个梯子。二面三个面试官,应该是一个HR加两个部门领导,问了简历和项目,没有具体技术问题。问我除了发论文项目有没有商业落地,我说没有我是算法研究感觉对方不满意,三面被调剂到市场营销。 三面多对一,对面一排领导,自我介绍,岗位理解,有没有用过招行产品之类的问题。面试官人都更好。过去这么多天还是没有消息估计是挂了,写个面经祝自己和大家接下来好运吧。另外如果有成都分行收到通知的好心小伙伴路过可以告诉我一声么,绝了我念想。
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2 年前 发布
1
匿名用户
基础业务岗
确定通过
现过了一面,攒一下人品orz。一面其实就是普通的无领导小组面,12个人一组,一共40分钟。一般穿正装显得体面点,两个面试官,大家进去之后都挺能说的,很多想hold住全场啊。我们是一道排序题,文字很多没法细看啊,就看了个大概。尽量多说但也不要太多给别人点机会啊,大佬们~
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2 年前 发布
3
匿名用户
总行职能类岗位
感觉没戏
关于这个岗位面经少之又少,工作内容概述也很少,分享面经攒下RP。 群面是辩论对抗形式的分为A、B两组,根据自己观点选择分组,面试官控制大的时间,3分钟思考,15分钟组内讨论得出观点,3分钟各组代表阐述观点,10分钟A、B组组间互相提问,最后4分钟各组代表做最后陈述(这个规定就足足一页纸,刚坐下去根本没时间看就说要看案例了)。 题目是:图书馆应不应该设置年龄准入限制,还有小组是海外游学值不值得辩论一向是弱点,有想法但语言组织慢,分享攒人品,求offer啊。
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包含1个问题,0个回答
Q:题目是:图书馆应不应该设置年龄限制,还有小组是海外游学值不值得。
2 年前 发布
1
匿名用户
总行管培生
感觉没戏
总行管培竞争真的很激烈,神仙打架,群面形式是一组18个人,提前抽签按顺序入座,进去每人桌上有一个问题,然后一分钟英文自我介绍+对问题看法的两分钟中文称述,比如如何看待流行的佛系文化,有很多很牛的人,我是在场最菜的人,嘤嘤嘤。
2 年前 发布
4
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