首先是初面,不难,英语的问题可以提前准备,基本上介绍完自己再回答事先准备好的问题就可以了、初面通过后进入复试,也是实现准备好要讲的内容,正常发挥,基本上都能通过。复试之后,有HR面试,面试主要谈岗位倾向以及薪水待遇,考察应聘人的稳定性。
复试通过之后会有为期一周或者三天的培训,培训期间强度很大,需要反复磨炼一个教学片断的内容,同时还要完成备课作业,很多人在这个阶段放弃。培训完之后是中级考核阶段,终极考核会有分校校长来面试,通过之后直接签订两方就业协议,在没有被排课的前提下,没有违约金。
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