面经详情

一面是部门总监，二面是it副总裁，三面是hr一面最主要是的陈述上家公司做的产品，描述一下自己负责的模块，做出了哪些野鸡。 二面是副总裁就难倒我了，从来没有面过副总裁，不知道高管的喜好。我一直像一面一样描述自己的产品模块。但是一直被打断，后来才知道，副总裁想要的是框架，具体到模块的东西他不想知道。高管永远关注的是大局，用户群体是哪些，为什么有这个app，做出来了哪些业绩等等，我却是懵*的在说模块，这点是我欠缺的。副总裁还问了一些关于未来发展方向，大学学过哪些编程语言的问题。还好畏畏缩缩通过了二面。 三面是hr，问一些公司薪资待遇方面的事情，然后收到了offer。相比于其他的产品经理，自己的工资挺低的，所以大家要考虑好谈薪资的问题。 ...查看更多

上汽变速器面试流程，我本人经历了三个部分： 1，初面。不需要带自己的简历，去到公司里，公司会为你准备已经邮箱中自己提交的简历。然后在公司的某个空的会议室填资料表格，完事了会有人事相关人员对我经行一些基本的对话交流，主要谈的是一些我的基本情况和经历。 2，二面。与所申请岗位的直接上司面谈。除了基本经历的沟通，他还会问几个基本的关于技术制造的几个小问题，难度不大。 3，三面。与所申请的岗位总监面谈。对方没聊什么有技术含量的东西，基本就是看看你人的谈吐和基本工作修养。 ...查看更多

新公司，网上信息很少，HR搜到我简历，看了下是百度背书，就去聊一下看看。感觉面试官今天大概心情不好，全程质疑你，但又没有耐心好好听你的答案。提问角度完全是一个传统的国企IT部门项目经理，态度也不好，没办法跟他顺畅沟通，开了个头心里就默默画了个大叉。 加班严重，HR说下班后随时可约面试，他们每天都加班，OMG,这个国企风的公司居然染上了互联网加班文化，真是可怕。 ...查看更多

一面业务面 相谈甚欢 觉得双方契合点很多 谈得也比较愉快 二面总监面 面试官迟到半小时 表示本人感觉已经很不好了 然后应该完全没有看过简历 一上来抓着某个项目问这是什么东西 简单解释了下 对方频繁打断打断 表示听不懂这个产品 当时我就不想面了 最后的问题是你觉得你金融专业做金融产品有什么优势 我差点怀疑听错了 我面试的不是金融产品吗 后面问你有什么想要了解 我大概提了几个问题 对方明显不想回答 很敷衍的态度 比如说就那些 就那样等等 总之全程让我觉得呵呵哒 这是产品总监 我真的很怀疑了  去之前其实看了他们产品的交互 有两个很不友好和缺失的交互设计 原本想交流下 后面觉得算了 就酱吧 不过如此 ...查看更多

面试时，先填写一张个人工作相关信息登记表格，填完后HR先大概聊个一两分钟，然后技术层面的人聊，并没问很专业的东西，就是把目前工作中的产品介绍一下，然后问问工作流程和输出文档清单； 接下来就是HR面谈薪资待遇，在此之前会先问一下目前的薪资情况，根据当前薪资及社保缴费情况，确定该职位你的薪资，如果接受就约二面，如果不接受就结束面试。整体面试较为轻松。 ...查看更多