面经详情

对于总部实习而言，一共三轮：第一轮：简历筛选。 第二轮：群面，一般6-8个人一起，会逐一询问简历以及过往工作经历，大券商/PE，或研究所实习经验会有一定加分，一定要对自己所写过的研究报告了然于胸，用的什么分析方法，什么结构，怎么估值都是常见问题，最好能在投递前对业务部门业务有所了解。 第三轮：留下2-3个人，进行2面，提前布置标的，简单分析，做5分钟口头pre。 ...查看更多

一般是两面。一面一开始感觉还好，常规问题，氛围轻松。后面就开始暗示我没达到他们的期望，极力的推荐我换另一个岗位，可以我完全不想换，当时以为没戏就加了HR的微信，表明无论什么结果请通知我。 再后面接到二面通知，结果不久又告诉我面试领导临时有事需要调整时间，然后就没有然后了。最后才知道我意向的那个岗位的候选人都入职了，对红豆国际的HR简直无力吐槽，不行就直说，这样耽误大家时间真的不好。 ...查看更多