面经详情
匿名用户
面试了职位:临床监察员
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
产品研发工程师
确定通过
前前后后差不多4次面试,过程持续了个把月,先是研发部面试,大概聊聊一些专业问题,过程比较轻松。 第二次是公司人事面你,这面不是很重要,我就发挥不太好,人事不太喜欢,主要还是看简历。 第三面会收到一个电话,这个比较重要,通常是部门主管联系你,表现的谦虚上进一点。 最后一面就是和主管见一面,同时当天通常就可以签订offer。 记住谈工资要强势一点,尽量谈高,不过通常也是一个已经定死的范围。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:比较喜欢哪类书籍。
2 年前 发布
1
匿名用户
分析师
感觉靠谱
面的实际比较早了,但是后来旁观过,好像还是差不多的题目。先来做个笔试,然后人力和部门的人都会面面,最终一个环节就是跟董事长见面几秒钟,算是终面。 是否好过,这个其实跟公司缺不缺人有关,缺人的时候,几乎都能过的样子,不缺人的时候,就很多理由不过了。
2 年前 发布
3
匿名用户
普工
感觉靠谱
进去后,有一排考官坐在对面,应该是公司人事处的,过程不是很严谨,随意性很强,没有问专业知识,先让你自我介绍,然后会根据你的自我介绍问几个问题,大体就是你在学校获得过什么校级以上的荣誉,为什么选择留在大庆,你导师是谁。
包含1个问题,1个回答
Q:在学校获得过什么校级以上的荣誉
2 年前 发布
匿名用户
分子生物研究员
确定通过
人事联系面试(基本学历等等),过了以后人事经理问问题(对于工作看法,主要考察你能不能加班加点干,可以说热爱生物行业等等),经理面试(闲聊,基本轨迹不要偏离能干,有事业心就好,表现一副能扛得起一切的东西就好)。
包含1个问题,1个回答
Q:你对这份工作怎么看?
2 年前 发布
4
匿名用户
ERP文员
确定通过
HR见面问些问题 都是很简单的 而且HR人很好很斯文的 绝对在他那里没问题 然后就是主管面试 主管的问题比较多 重点说出你能胜任面试岗位的优势就好 我是面试文员 所以没有过多的考验 我觉得真实诚实表现出勤奋向上就可以了
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍
2 年前 发布
2
匿名用户
记者
确定通过
不是我自己的面试经历哈,因为我面试已经是十几年前的事儿了,分享一个我们5月才招收的编导的感受。 首先投递简历,HR会比较看中专业,如果是新闻或编导类相关专业,基本岗位有缺的时候就会通知过来面试了,哪个部门有缺,就由哪个部门的主任或节目主管面试,氛围很轻松的,大家互相聊一聊工作流程啊待遇啊创意啊什么的,最好是带着自己的作品来,如果双方感觉都比较合适,就可以试用了。 试用期满如果很满意的,就会签合同了。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
文员兼出纳
未通过
招聘用的这个生物材料公司,实际上去了完全不是,是一个投资公司,我问为什么用这个名字招聘,还写的是国企,面试人说是下面子公司,这个投资公司面积特小,几个人挤在屋里办公,我去那里一小时,面谈没几分钟就走人,客套话说了几句,真是伤脑筋,又是白跑一趟。毫无效率加失望!怎么能这么招聘登网上招人!
...查看更多
2 年前 发布
2
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
北京翰博瑞强医药咨询有限公司
北京翰博瑞强医药咨询有限公司面试经验
北京翰博瑞强医药咨询有限公司面试经验:两轮电话面试