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匿名用户
面试了职位:总经办助理
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匿名用户
总经理助理
确定通过
进门先笔试,笔试完了后直接进入总经理面试,之后在体检,体检必须到三甲医院去,通过后方能入职。
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Q:当你面对一群病人的时候,你有更好的药物,但是由于试验需要,有部分人还是需要服用不那么好的药物,你会怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
总经理助理
未通过
公司规模算大,但管理很不到位,框框条条很多。面试总助职位,一进去就要填详细的信息表格,表格又做得很差,留的地方根本就不够写!需要做综合测试,然后HR面试。HR问了很多问题,但总体而已真心不够专业,都是随个人喜好观察面试者的。
2 年前 发布
匿名用户
总经理助理
确定通过
首先和人力资源部的人聊天;然后会有性格测试之类的试卷;然后会有专业测试的试卷;最后带给专业老总面试;整体来说,面试流程比较长,但感觉挺专业。
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Q:你上一家公司离职原因。
2 年前 发布
匿名用户
高级文秘
感觉没戏
网申校招来的,不用笔试直接电话来面试,说是必须穿着正装不化浓妆,到场各种花枝招展的姑娘,还有几个穿着暴露的直接过关了,面试官说太高等的院校不适合屈才了,我就笑了,你们不是招聘的高级文秘么,还说不需要专业性太强的,读过大学的必须都有专业啊...最终boss连优秀人才见面的机会都没有,直接被第一个hr刷掉了,感觉气氛不太对劲...别耽误时间了另谋别家吧哈哈
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2 年前 发布
6
匿名用户
经理助理
未通过
开始是8个人一起去初试,招的时候说要两年工作经验,1年的,刚毕业的也有,初试就是自我介绍啊,问一些工作经验的问题,大学学的课程之类的,估计不到10分钟,不知道他们怎么选的,复试的时候刷掉了一半,因为需要的是工科为主,所以复试的基本都是理工类的,先是填一份智力测试,30分钟,题目很多,做不完,挑着来做,逻辑的,数字的,思维的无所不有,做完又来面试,就是交代工作内容,薪酬待遇什么的,5号发工资,周2周3休,只休一天,行政和设计方向都可以选,但是没有什么职业或者专业的考核,感觉不靠谱。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得可以胜任这份工作吗?
2 年前 发布
匿名用户
总助
感觉靠谱
三次面试,初面人力总监聊一下基本情况,做了个性格分析测试题,花了很久时间。 二面部门经理,主要面试了英文,基本上说自己的经历,职业规划,与业务相关的比较多 三面见老总,主要是聊天,北京人,口气中比较自负。 薪水基本比期望薪金少1k,没有一金,有五险。面试时问公司的情况,人力总监比较油滑,总是报喜不报忧,不够客观。公司实际为民营,夫妻店,招聘上硬说是外商独资。
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Q:会关注面试者的家庭背景,比较喜欢家庭背景好的,很势力。
2 年前 发布
2
匿名用户
文秘
未通过
面试过程:迟了半个小时裁开始,无领导小组讨论,题目是大学生择业的因素排序。 我们组有一个人特别爱表现,最后总结完她说她要补充,然后说了一大堆自己的想法,感觉是把我们的结论整个推翻了,很没有集体意识,然而最后她进入二面了,不知道hr要的到底是什么样的人。
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Q:在小组讨论中谁贡献最大,谁贡献最小,排序。
2 年前 发布
3
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