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匿名用户
面试了职位:C#
确定通过
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匿名用户
C#
确定通过
面试过程非常简单,HR不是做技术的,也不是真正的HR,只不过去了几个事业群的代表,基本上只要你想去,就会要你,入职后你需要先在生产线上工作三个月,然后你要经过第二次的部门面试,才能去到要你的部门,如果没有部门愿意要你,那么恭喜你,你就要在生产线上一直待着了。
2 年前 发布
3
匿名用户
C#
感觉靠谱
一、填写HR给的两个表格文档,填完之后技术经理跟自己谈了一些以往自己项目经历,然后他觉得技术还可以,所以让总监来面试。 二、总监谈了一些工资待遇之类的信息,然后问自己的期望工资,然后说报HR,等待后续沟通。
2 年前 发布
匿名用户
C#
感觉没戏
我面试的是技术,一共三轮。 一,先笔试,全是逻辑题,这是我的强项,全部拿下。 二,人事面试,聊了很久,聊七聊八的,问工作和家庭情况,也还算愉快。 三,部门主管面试,拿了张基础理论的纸,照着问问题,没什么深度,有几个没答上来,答对90%以上。面完了以为基本有戏了,但是没有通知我。感觉他们不是很想招人。
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2 年前 发布
11
匿名用户
C#
感觉没戏
先做了个笔试题,主要是考察数据库,然后跟技术主管聊天,问你做了啥项目,怎么实现的,本来谈的挺愉快,后来他说试用期第一个月工资才两千,我直接把递给技术主管的简历一把拽了过来,说了句这么低的工资还谈个锤子。
2 年前 发布
4
匿名用户
C#
确定通过
一进去,哇,富士康真的好大,不过我去的是其中一栋,年代感还蛮强烈的,世界第一大代工厂。面试官很和蔼,首先是做一套笔试题,笔试内容都比较基础,还好。然后就是hr面,问一下个人,家庭状况等,最后就是回去等通知了。
包含1个问题,1个回答
Q:问一些多线程的理解和一些简单算法。
2 年前 发布
匿名用户
C#
感觉靠谱
去了先做了套题,有开发语言,数据库方面的。题的难度一般吧。后来考官问了一些特定数据删除的处理等等。感觉不知道他们做什么的,听也不是听的很明白。但是工作环境看着不错,写字楼比较新,人也不多。后来HR又面了,还有其他一些人。
2 年前 发布
4
匿名用户
助理软件工程师
确定通过
先做一些算法和智力测试的笔试题,英文卷,比较简单。然后面试官让你上机写一个小功能,可以上网搜索,简单问你一些相关技术点。还有一个和hr的英语小面试,自我介绍一下,为什么来这个公司,希望以后得到什么发展之类。
2 年前 发布
6
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