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管理培训生
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初面:初面是一个男的,职位应该类似销售主管,不是专业的hr,不过总体感受还是流程比较正规,这个是唯一一轮让我觉得这个公司正规的地方吧。 终面:终面是一个女孩子,年纪不大,但是能明显感觉出来不是专业的hr,原因几个方面吧: 1)全程的工作基本就是个速记员,你说啥,她就在你简历上不知道在写什么,而且强装镇定的感觉让我觉得难讲; 2) 提问的问题完全围绕有没有招人的经验,因为之前做过hr实习生,但是他们招的管培生岗位是不要求工作经验的~然后问的问题,其实没有听你讲的内容,也没有像专业的hr那样,没有根据你的行为,你的表情动作去尝试揣摩你的性格,更没有就你的回答,提出有难度或者跟你回答内容相关的问题,每个问题都是独立的问题,她全程做笔记…而且问题之间也毫无关联性,还非常假大空; 3) 提问了hr问题,"请问您做hr有多久了,有什么样的感受可以分享么" 她犹豫20秒后回答"其实这个很难说,我在公司待了很久了,我是从销售和客服转过来做的hr,那现在的职位是相当于区域负责人的助理"总之就是答非所问,不敢正面回答问题,那助理跟hr其实做的工作也不太一样吧。 出来以后就觉得,那我绝对不会来,不管给不给offer吧,好歹我也有其他的还不错的offer,只是单纯的想考虑往hrbp发展,在boss投了就过去面前,初面感觉可以就来了二面,二面直接让我放弃了对这个公司的想法,说句不好听的,感觉他们的hr就跟搞**,拉下线一样,真的太不正规了。如果你是正规学校出身,海归回来,想要长远发展的,绝对别去,但是如果是想要短期捞钱,觉得自己有这个能力的,可以去他们公司做做销售啥的,短期估计不会出什么大问题,但是长期就~你懂的。 ...查看更多
2 年前 发布
23

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