面经详情

共有两轮面试：一轮面试：个人面试：面试之前做一个简单的测评，然后进入面试，主要介绍自己的学习情况、做过的项目、毕业论文的情况，是否了解公司，向面试官提问；一共5分钟左右，主要针对简历问一些问题，个人面试难度一般。 二轮面试：群体面试：主要就一个辩论话题进行讨论，小组共8人组成，每个人将名牌放在桌子上。面试过程有2人迟到，服装很随意，被面试官批评。看题时间5分钟，讨论时间15分钟吧，最后是推选一人总结5分钟。面试之前我还刚好看到过这个辩题，但是没有详细看，后来特别后悔，但是也没有影响我的面试结果，比较欣慰。 面试过程中我开始发言较少，期间有两个成员总纠结一个点，绕来绕去的，我就出来组织大家，我一直看好一个小组成员，觉得她特别有逻辑能力，讨论时间结束我们也没有达成统一意见，我就直接出来推荐了我看好的女孩，让他总结发言，大家也没有意见。最后是面试官对我们的讨论过程进行了总结，然后我们可以对面试官提问。 我属于比较靠后问的，我是坐在面试官面对面的位置，但是前面有人挡住我，我注意到面试官在我讨论和问问题的时候都有关注我。我觉得我在群面过程是属于组织者的，因为我对观点的辩论依据表达不清楚，只能参与，因此我选择让自己组织大家的角色，群面难度是有一些的。面试结束后，我和我推荐的女孩入选了。 经验总结，个人面试只是对个人能力及专业能力的考察，合格之后就能进入二轮面试。群体面试是对团队合作的能力的考察，一定要在其中扮演自己的角色，如果不善于辩论可以选择和我一样的角色，或者计时员等等，总之不要只是参与，没有存在感，面试官对这样的人是留不下任何印象的，只能被pass。群面的经验网上有很多，大家面试之前一定要充分准备，并且要尊重面试官，一定不能迟到、服装也要正式。 现在我已经毕业两年了，有些细节记得不太清楚了，相信大家都能发挥出自己的能力把自己推销出去。以上，祝大家面试顺利。 ...查看更多

广发银行北分面试流程：初面-笔试-终面。 此次为初面形式：半结构化面试（自我介绍+问答）面试官3人，面试者10人（我是最后一组，只有6人）感觉侧重稳定性，能力和综合素质本人日语专业，面试客户经理岗位，我们组里面试的问题有： 1 你问什么要来北京，如果你家乡的分公司和北京分公司同时给你发了offer，你会选择哪个？ 2 请模拟一下自己在京东推广京东白条的情景？ 3 你有没有研究过理财产品？ 4 为什么要跨专业就业？ 这些问题都是根据自己的自我介绍和情况问的，所以大家在自我介绍的时候记得想一下如何回答自己所阐述的内容。 ...查看更多

进门的第一感觉很中式文化，填资料没有会议室而是随便安排一个暂时没人坐的办公位置，很嘈闹，整个公司好像没有系统性的办公，很急速的操作但是没有流程和管理一样，然后安排总监来面，也不是到总监的办公室见，而是总监也需要找个暂时没有人占用的空间面试，总监的面试问题越问越觉得不那么专业，公司位于CBD地带原以为高大上的，但最后感觉截然相反。...查看更多

城市交通事业部，产品岗，聊得不错。要学会用Axure，Xmind、对数据库了解一些。做城市交通枢纽，智能停车等。   二面英语面，先是英文自我介绍，然后英语提问1.对海信的了解。2.自己是如何缓解压力的。 在等最后的HR面，还没消息。沈阳，高速路交通部，聊得不好。 问题1：对这个岗位自己的理解是什么样的？ 问题2：对智能交通领域怎么看，有什么想法，可以做什么产品，如何去做？问题3：讲述一下自己经历中觉得最自豪的一次活动。     HR的主要目的是考察是否具有统筹整个项目的能力，但自己答非所问值强调了自己活动举办的多么成功，应该从如何举办一次活动，流程如何，中间遇到了什么问题，如何解决的等角度进行回答。 ...查看更多

1. 45分钟群面，半小时讨论，5分钟总结和面试官提问环节。群面题目就不具体说明了，我是leader的角色，然后提了几个细节的补充，我们小组人少，只有6个，最终6进2。 2. 产品主管面，自我介绍，然后问我电子简历上的问题，这里我做得不好的一点是没有把我更新的简历给面试官，而且没有对简历做深挖，准备不足，遂挂。 补充：要注意的一点是shopee发邮件的时候不会说一天就走完流程，所以我到现场才知道群面完了就有结果，这也是我没有充分准备单面的原因之一，想着当天回来准备的。我还带了shopee的产品体验报告过去，也并没有什么卵用，还是被喷得体无完肤。 ...查看更多