面经详情

后面如果要面试的同学，也是品牌宣传岗的话。我衷心希望你们有更好的选择，去面试别的公司不要来这个。非常假！第一轮面试一个多小时，有英文自我介绍，然后围绕简历的实习经历展开。第二轮面试，也就是今天，完全是内定好了人让其他人去陪跑，可能是内定的人水平太差了，所以一起面试的几个人出来都很生气，觉得把大家当傻子耍得太显而易见了。 贵公司的路任重道远，但愿不要辜负***的一片期望。 ...查看更多

一共经历了三面，分别是组长，部门领导和HR。一面是笔试+面试，我面的是编辑岗位，笔试内容都是一些类似的题目，包括最近的娱乐八卦，影视综艺节目，撰写影评，对内容运营的看法等，面试基本也是这些问题。部门领导面试比较轻松，基本都是在听，自己没有怎么说。HR面比较苛刻，会对你的理念做一个彻底考察，看你对行业的理念是否跟他们的相契合，还有对你的薪资有严格考察。...查看更多

坐标上海，面试体验相当糟糕，感觉这是一家local (low) 得不行的公司。抵达办公楼，小公司，甚至没有前台，我看门开着，门铃没反应，就敲门，HR应声，却出来很晚。进门后HR就叫我坐在门口的2人位小的不能再小的小圆桌这里填资料+一份性格测试题（小会议室在旁边被占用，隔音效果极差）。 填好信息做完题后，HR说叫我等等，我想哦，可能公关总监在忙，因为当时面试前，HR就跟我说要等总监出差回来哪天哪天面试，谁知道后来过来的还是HR，继续门口小圆桌（内心OS，要让候选人等这么久的吗？）。 也罢，整个面试体验绝了，HR相当不专业，从内至外的不专业。看起来像是二十七八但还很学生气，丝毫没有职场人的感觉，学历不好英文不识的那种感觉，外地口音略重。 问的一系列问题有够奇葩，就如看准上面另一位候选人写的一样，审讯犯人即视感，恨不得把你的祖宗十八代都挖清楚，“你爸爸是做什么的，妈妈呢，家里几口人，有男朋友吗...”“第一份工作做点什么，现在的工作主要做啥”“你说的连续几个月加班情况严重，是几个月”…还有是业务的问题，对于这个岗位业务内容完全不理解的感觉…而且是我说一句，做一下笔记，还在面试期间不停圈画我简历上的信息？？学生时代都没有这么“认真”的吧。然后，就没了，对方敷衍说有消息会再通知我。 emmm…好吧，看来对方没有看中我，太有意思了。持续了近一小时非常漫长且没有营养的一次面试。对了，HR说上海公司20人左右。可能我这样仅通过一次面谈就抽丝剥茧判断这家公司不灵有失偏颇，但事实就是如此，HR的状态对于求职者来说是判断一家公司好不好的第一手资料。 因此，我建议，如果接下来它们要招人的话，直接业务经理/总监上吧，这个HR太给公司掉价了，不过也可能公司本身就是这样的level，毕竟我在面试时还有出入的同事驻足停留回头看我… ...查看更多

总共三轮，岗位是客户助理。公司氛围很好，三轮面试的hr，主管和副总，提问的内容和方式都很关键，能见得大家对自己行业的热爱和认同，三轮过后我深感自愧不如，面试虽然过了，但个人对行业的热爱远不及在职的员工，思考过还是决定不占用公司资源及早告退。 个人评估公司前景很好，感谢这次面试经历让我发现自己现存的问题！ ...查看更多