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确定通过感觉靠谱
当天面试首先是进行的无领导小组讨论环节,然后是根据你讨论中的发挥,在评估后会邀请你进行单独的面试。讨论的题目和技术无关,就是以讨论为载体,个人感觉比较看重你在讨论中的逻辑组织能力,并不一定要争取过多的话语权或者打断他人的发言,但是在自己发言时一定要逻辑清晰,把想说的全部说出来。因为整个过程是有时间限制的,且讨论会分为多个环节,所以要避免长篇大论,拖累整体小组的进度。讨论整体并没太大难度,可以在面试前看看一些无领导小组讨论的模拟视频,感受一下大致的氛围。单面的时候是两个HR。问技术的HR人挺和睦的,问的问题其实不难,主要是问一些项目和当中你参与的部分所涉及的技术,其次的话就是让你谈一谈你简历上描述的技能,有没有熟悉的,自己展开来聊一聊。全程技术问题问的都很开放,没有问八股。其实当时感觉自己答的一般,准备的也不是很充分。之后的话就是另一个HR根据你的自我介绍和简历,问了一些校园和工作规划等问题。整体的面试氛围我觉得是不错的,HR很尊重人,你回答问题的时候也都在认真的听你回答。当天无领导小组讨论和单面一共是两个多小时,时间比较久,所以还是要保持一个良好的状态,不用紧张。希望自己可以接到后续进一步的通知吧!...查看更多
2023-03-09 发布

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