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匿名用户
面试了职位:普工/操作工
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匿名用户
测试开发
确定通过
笔试,类似二级考试一样,还有性格测试题。 然后去选择部门,投递简历过去,最后会选择一部分人进行面试,没有进选入的组的可能被分配到其他部门面试。软件部门的老大直接面试,过程还是比较舒畅,聊起天来也不会给你太大的压力。
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Q:问项目,在校的一些活动。
2 年前 发布
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匿名用户
普工/操作工
感觉没戏
通过了第一轮筛选后,HR让我们进行一场笔试,用手机做,答完题之后迅速地填了一份个人的详细资料,于是我在“是否专升本”处划上了钩,然后我连第二轮面试的机会都没有就被刷了,我自认为智商没有问题,同组很多人就我一个人被刷了连面试都没有进,希望贵公司对学历有要求的话就直接在招聘启事上注明,也不要浪费我们这些学生的时间。
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Q:你家哪里的,家人放不放心,在深圳有朋友吗?
2 年前 发布
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匿名用户
生管物控
未通过
智联招聘投递简历,不到10分钟就接到HR电话,然后约了周一的面试,周一早上8:30去的二号门给门卫看了短信跟身份证然后就进去人才招聘的地方,录入身份信息后会给一个临时通行证,然后拿着表格跟临时身份证去笔试,笔试分智力测试.英语和心理测试,测试结束后会给你一个信封里面装着成绩,封起来,然后拿去给面试官,可能我笔试成绩不好还是怎样.面试官感觉职位不是很高,就在办公室讲了两句话,然后就让我回去等通知,就没有了.
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Q:其实也没问什么问题,就问excel word 会不会,然后让试操作了一下.
2 年前 发布
1
匿名用户
普工/操作工
确定通过
我的面试经过其实是比较顺利的,给了简历然后HR问了一下工作经验还叫写了大小写字母,语言谈吐方面也比较流畅然后就过了,剩下的步骤就是体检签合同分工序正式上班了。操作工是一个没技术含量的岗位,如果大家来面试这个岗位应该和我一样没有高文凭,但还是需要注意一些细节: 1.需要毕业证,不管是高中还是技校。 2.面试时不会问很多问题,也就自我介绍工作经验什么的,谈吐要流畅不要结结巴巴。 3.能熟练读写英文字母,因为车间很多用到英文的地方,字母都不认识肯定无法通过。 为什么说还需要一点运气呢?因为每次面试的人数远高于需要招聘的人数,打个比方这次面试的有30个,这里面可能会有十个符合要求的,但空缺的只有5个岗位,那自然会刷掉一些面试者。其实非常正常普工的招聘就是这样,在哪个企业面试都是如此,被刷掉的不一定就是不优秀的,所以想成功入职还需要一点运气。
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Q:工作经验。
2 年前 发布
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匿名用户
普工/操作工
确定通过
长沙格力暖通制冷设备有限公司普工面试经历,面试过程很简单,先填写一张规定好的个人简历表,然后一个一个的去小房间面试,就大概的介绍一下自己,以前在哪个地方工作过?为什么想来本公司上班。有没有朋友在里面工作,面试结束后,晚上7点过会发短信给你通知去体检。
2 年前 发布
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匿名用户
普工/操作工
确定通过
富士康面试难度基本为0想去你就能去。非常的简单富士康面试难度基本为0想去你就能去。非常的简单富士康面试难度基本为0想去你就能去。非常的简单。
2 年前 发布
匿名用户
普工/操作工
确定通过
当时是去打寒假工,同过学校师兄介绍的途径,自己做火车去深圳,在深圳一下公交就有人问你是不是来富士康找工作的,当时真的汗。之后来到人力资源部,没想到师兄介绍的还是个中介(外包)公司,带着我们一群又一群在人力资源部里走流程,整个流程就是资料录入→证件检查→岗位匹配→考试→面试考察→照相→体检→安排宿舍。非常繁琐,考试也就是一些初中水平的题,面试他就看了一下资料,问你们都是学生吧,然后帮你盖个章就过去了,真的很随便。
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2 年前 发布
1
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