面经详情
匿名用户
面试了职位:结算助理
确定通过
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匿名用户
投资经理助理
未通过
面试投资经理助理,做产品运营管理投资管理相关工作。HR女士和投资总监共三人,问的问题主要是关于金融计算、职业定位、历史工作经历、简历上的问题用人要求较高,遗憾未能录用。总体感觉是HR部门比较严谨,对面试者履历要求较高。
2 年前 发布
匿名用户
校招职位
未通过
总共3位面试官,分两轮,两轮面试官不换人。第一轮是一个小组5个人一起进去,先自我介绍,然后面试官对每个人分别提问,别的同学回答完后如果有补充的可以抢答补充一次,题目不难,最重要的是回答简洁通顺符合逻辑。 第二轮是单面,还是那三个面试官,先简单再自我介绍一下,然后面试官根据简历问些问题,不涉及专业知识。
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2 年前 发布
匿名用户
大堂经理
确定通过
银行的实习不详公司实习,网申的机会是很少的。毕竟四大行还是在金融行业具有一定的优势,任何的操作都可能影响其运营流程和客户口碑。 我是在当地面试的,直接递交简历,然后进行需求询问,一般都是一些基础的工作,因为在学校有过银行大堂经理的实践经验,所以领导很信任我,学校,专业对口的情况下基本达成口头协议就可以。
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2 年前 发布
匿名用户
债券承做-实习生
感觉没戏
因为项目主要在某个二线城市,因此面试也在这个二线城市。所以面试官不是hr,因此相对来说简单一些。自我介绍的时候面试官在看简历。然后提问:你家哪里的?cpa科目有一些过了,那么你对会计的掌握怎么样呢?实习时间你没写,能实习多长时间?你有什么问题想问的吗?面试过程中几乎未设计专业知识。
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2 年前 发布
3
匿名用户
通用岗
感觉没戏
面试难度一般,但没关系感觉要凉。第一天群面,两个部分。一是团队合作设计手工,楼主抽到设计一个居民区网点。二是两分钟即兴演讲,楼主抽到话题"窗口"。难度一般,正常发挥就好。但是!我们组面试前10分钟,面试官出来居然当着剩下人的面把同组一个人叫出去说话去了,说了五六分钟,内容不知。 所以感觉现在这社会没关系寸步难行啊。有点黑暗。
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2 年前 发布
9
匿名用户
市场研究
感觉靠谱
一面群面 6个人分成两组 设计一个策划方案 用户包括了老年人和20-40的单身青年 老年人的需求是 生态的要求 还有想与年轻人接触 年轻人的需求是 价格 安静等等 基本上每个人都有发言的机会 最后面试官有问一个问题 各小组总结一下 对房地产开发最重要的3点
2 年前 发布
54
匿名用户
运行中心
感觉没戏
签到-等待-点名分组-交手机-第一轮-休息-签到-点名-交手机-第二轮-结束共两轮:无领导(综合面)+半结构化(专业面)无领导小组讨论是对抗式的,分两组,阅读+阐述观点+劝服对方+形成统一观点+发表专业面先自我介绍,然后考官提问。Q1:自我介绍Q2:对这个岗位的了解Q3:说说自己为什么适合这个岗位Q4:谈谈对互联网金融的看法
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2 年前 发布
2
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