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匿名用户
面试了职位:数据分析师
感觉靠谱
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匿名用户
海外金融管培生
确定通过
初试主要是hr大概介绍岗位信息,公司信息,询问基本情况(教育经历,实习经历等),双方满意则进入入复试,会过几天通知,由部门主管1v1面试,仍然是自我介绍,会问简历上的问题,介绍详细业务,但会有另外安排详细地产品信息介绍,如何将商业保理包装成固收产品,再进行销售,岗位30%是销售,70%设及团队管理,要求海归。
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2 年前 发布
8
匿名用户
CO-op
感觉靠谱
先网上提交申请,需上传简历。然后会收到online test的邮件,之后会收到on demand interview的邀请,主要是一些behavioral questions,之后会接到hr电话邀请video interview。
2 年前 发布
匿名用户
投资经理助理
未通过
面试投资经理助理,做产品运营管理投资管理相关工作。HR女士和投资总监共三人,问的问题主要是关于金融计算、职业定位、历史工作经历、简历上的问题用人要求较高,遗憾未能录用。总体感觉是HR部门比较严谨,对面试者履历要求较高。
2 年前 发布
匿名用户
投资管理部专员
确定通过
聊得很高大上,跟你说各种金融,华尔街画大饼。放松后打探你的家庭情况,资金状况,觉得你有能力用自己的资金操作,那么肯定会继续联系你,培训阶段确实可以学到些东西,但是这种东西本来就是100个人做99个赔,我觉得就是聘销。
2 年前 发布
匿名用户
投资拓展部门
未通过
人生第一次群面,给了一个巧克力公司的case,要给出具体的营销方案,资源分配等。被小组里的面霸碾压的不要不要的。其实也不在于他们讲的多好,但是很会表现自己,强行说有的没的,让面试官记住给自己加分。 建议没经验的同学多练习,然后其实一组里的同学面的是不同部门的。
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2 年前 发布
5
匿名用户
汇丰金融专员
确定通过
首先是传统的汇丰面试流程,先做一套英语试题,然后做一套测试职场上的一些问题你会如何解决的试题。通过这两套试题后就可以进入下一面试阶段。 我是部门boss面试的,一开始boss就问我能否用英文进行面试,并且也说了可以测试我的口语能力,我就回答可以先试试,然后就问我一些如果在职场上面客户出现某些问题你会运用什么办法去帮助他。然后到后半段我跟boss说我口语还是有点不流利,希望能换回粤语回答,然后后半程就粤语进行面试了。
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2 年前 发布
9
匿名用户
投资银行部经理
感觉没戏
由于今年贸易战最火,所以群面的问题就是如何看待中美贸易战,所以说提前做准备还是非常重要的。我们当时有个人对中美贸易战分析的头头是道,听着他的意思,感觉中美贸易战明天就要停了。但实际上,中美贸易战会一直持续下去。所以啊,不要管对不对,只要能得到别人的认同就行了。
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2 年前 发布
3
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