面经详情

1. HR会和你进行基础沟通，并且进行一些笔试。  a. 注意力测试，就是一堆b里数几个d之类的。 b. 写作，类似雅思小作文 。  c. 一些选择题，判断题，主要看你英语水平和一些基础知识。   d. 看视频，教你如何找审稿人，然后会给你一篇稿子让你根据教你的，自己找*以上顺序不代表面试顺序，因为有点不记得了。 2. 1面完考完之后，会根据你的专业找来相应期刊的一些员工来给你面试，询问内容看面试人。 3. 如果你笔试还行，部门面试完也觉得你还可以，会反馈给HR联系你安排你参加2天培训。 4. 培训第二天会有个测试，通过了的话，就会通知你来。 ...查看更多

一面是HR面，飞碟说的面试官不问一些HR那样总是问套路问题，氛围比较轻松，主要就是根据你的履历展开，去了解你的具体性格、表现与职场规划。给我的印象还是很深刻的。 二面就是直属经理面试，了解一下项目具体情况。直属经理很痛快，直接就表示很愿意接受加入。 最后面试通过后，又和CEO电话面试简单聊了下。最后通过后，聊好薪资问题就可以入职了。 ...查看更多

第一次去面试的时候，去的比较早，顺便去了个洗手间，发现有个姐姐，不知道是中暑了，还是吃坏肚子了，也有可能是怀孕了，在洗手间吐得死去回来，起来差点晕倒了，我还想着着去扶一把，没好意思，结果我进去人事部，那个姐姐也进去了在座位上坐下了，吐得眼泪汪汪，我还在想也没人关心下，或者让去个医院什么的。 结果背向窗户那个角落，突然冒出一个中年大姐，对着那个姐姐喊，“你能行不，不行回去休两个月假来”，但是这个说话的语气，没有一点点关心的味道，完全是不耐烦和一脸的嫌弃，画外音就像是，古代那些主子对下人说----------还能行不？要是死不了，就接着干活，之类的语气和态度，我瞬间都觉得冰凉的心寒。 后来通知去复试，我去门口又遇到那个姐姐，抱着一摞盘子，还有几个玻璃杯去洗，而办公室里大姐，却坐那吃着早餐，打着电话。这是我面试过的，最冷漠的地方。 ...查看更多

基本流程正常，就是HR面，直属领导面，然后等消息。主要看自身和所应聘岗位的匹配度。不论HR面还是领导面都落落大方、自信满满，不要刻意表现，更不要畏畏缩缩，自然平实，展现自己认为有魅力的方面，工作能力、性格特长等，还有对未来的理性规划。 毕竟面试这种事是双向选择，不仅是面试方看个人工作方面的匹配程度，自己也要注意公司和个人发展之间的气场、理念是否相符。 ...查看更多

公司通过猎聘联系我面试，后来将面试时间改为六点，因为猎聘没有及时通知，我四点就到了面试地点，等了足足两个小时。这两个小时里大概了解了一下，这是一个只有五六个人的创业公司，听说有自己管理的基金，现在想做知识付费领域。后来公司负责人直接面试，先讲了一下公司和职位情况，然后根据简历提问。负责人口才很好，他大概想成为吴晓波第二吧。当场就说了我可以去上班，但我觉得这家公司缺乏做知识付费的基础，另外薪水不高，所以不准备去。...查看更多