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匿名用户
面试了职位:大堂经理
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匿名用户
大堂经理
感觉靠谱
先是电话面试,过了之后邀请你到分行面试。分行在京基100,进出很高大上,环境很好,HR单独面试,问了自我介绍,在校经历,还有一些性格测试,最后有一个笔试,有英文有中文。过几天终面,还是标准化面试,见部门领导,总体感觉很标准。
2 年前 发布
4
匿名用户
大堂经理
感觉靠谱
说了自己大学学的经济,想在银行实习两个月,然后面试通过后,经理交了我很多东西,如ATM如超级柜台的使用情况,还是客户来了要问好等等
包含1个问题,1个回答
Q:可以对客户提供优质服务吗。
2 年前 发布
2
匿名用户
大堂经理
感觉没戏
群面三考官对10-12考生:对抗式无领导辩论,正反双方辩论,但最终要达成统一意见,也就是有一方必须做出退让,然后我群面时没达成最后统一意见的目标,肯定是凉凉半结构化:群面结束,直接接着来结构化,一个个人,问问刚才群面表现,自己的学校经历,都是一些人岗匹配、求职动机的问题。很简单,真诚如实的展现自己吧。
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2 年前 发布
匿名用户
大堂经理
感觉靠谱
本人211金融本科生,感觉学历上还是可以的,主要是问你学生会的事情,因为还没有实习经历,面试官很专业,但也不拘谨。
2 年前 发布
匿名用户
大堂经理
确定通过
一面就是群面无领导,小组的题目是从9个选项里选出你认为重要的三项,每个人先陈述依次发言,之后小组达成一致意见形成结论并说明。 二面就是单面了,两分钟自我介绍,之后问个人基本情况,在校经历,为什么来这,优势在哪里。
2 年前 发布
1
匿名用户
Android
感觉靠谱
暑期实习,先笔试后面试。投的移动端开发方向,6人对6个考官。一分钟自我介绍,然后是一道题,10分钟作答然后大家轮流发言解题。可能是策略题或算法题。接下来会问问题,每人都会被问到。我的问题是android 开发基础的比较多。四大组件,启动模式,生命周期,多线程,优化处理这些。也会问简历上的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
理财顾问
未通过
面试时间不长,半结构化,进去之后先自我介绍,对面三位面试官,侧面一个记录人。三位面试官看起来都是高层级别的面试问了专业的问题,“你认为银行在经营过程中需要注意什么问题”、“你认为实习、证书、专业基础对以后的工作有什么影响”。答得不好,凉了。
2 年前 发布
9
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