面经详情

他们是一口气把相关的领导层都面试完，从人力总监到行政总监到公司头头。而不是面完了回去等下一关通知云云，可能是大人物时间分配紧张缘故。去了之后等的时间比较长，尤其是人力面了之后，等公司头头来的时间不定。行政总监是个英国海归年轻大美女，高傲自信，言必称我英国时候那边的模式如何如何，自说自话，态度很高。公司一个副总，老好人，和你聊家常，感觉他也不忙，谁知道。 通过了之后邮件拿了OFFER，不过我最后没去。最大的顾虑一方面是**大小姐不好伺候，更主要的是他们不设置独立技术部，只有一个下挂在行政下属的技术组，所有弱点包括产品说明书都是你的责任。这还不算，还问会开车吗？要有驾照优先哟。司机不够用，有可能顶下救护车货车啥的，我晕。 ...查看更多

海投的简历，想找一个偏产品+软件实施运维的技术支持。电话预约，我说明了一下我的个人意愿及技术方向与公司需求不符。而且贵公司提供的薪资范围也达不到我的要求。对方仍然说“公司现在因业务拓展，需要像你这种意愿及技术方向的，领导看到你的简历以及工作经历觉得非常适合我们的新岗位，想邀请你过来面谈，工资可以尽量满足你的预期的”。   到了之后做试题，内容是画电路图？画电路控制开关？ 等等关于电路有关问题，也涉及到弱电、综合布线等情况。我已说明了，我偏向于PC端、软件实施、桌面运维，对于电路电压不是我的技术范围，不考虑了。行政人员 非要把我留住，仍然把技术经理、HR叫过来面试，一男一女，一唱一和，搞了半天是看到我之前的一家工作单位是他们竞争对手的一个国企大单位，所以觉得我有部分利用价值才约来的，我说不好意思，我前公司部门众多，本人所在部门非与贵单位业务重叠之部门，因此与贵公司安防、弱电项目不相关等等云云。对方直接说“那还来我们这里面试，你觉得你能力可以吗，我们是招相关技术成熟的，不是做培养的”。 真想拍桌子，我是被你们自己行政忽悠过来的好吧，来之前自己做试题的时候我已经强烈表达了我要走的意愿，搞得好像我来跪舔你们一样。还是没与他们计较，表达了自己既然不是公司需求的目标还是走吧。结果又拉着你东拉西扯，谈职业规划、职业目标等等。拜托，大家彼此都知道不符合要求，还谈这些干嘛？浪费彼此时间吗？ 又说你这里与我们公司需求哪里哪里不符合，那里与我们公司需求哪里哪里不符合。我也没想来呀，用得着你们来规划我？ 最后问一句“你那个学历中北京理工大学是什么形式的？”简历上写的清清楚楚“网络教育，在读”。 两个人在那里一唱一和“没什么用，就是搞个文凭而已，另外一个人也在那里说是是是，都不是什么第一学历”拜托我的大专毕业证带来了，也说明了自己学历是大专。你们是在故意找茬吗？还是来说风凉话来了。气不过我就直接说了一句“我如果是北京理工大学全日制毕业的第一学历，一表线重点本科，会来你们这里拿着四五千块的工资给人家装网线、安监控？以我现在的薪资标准，你们都达不到。 再见！” ...查看更多