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匿名用户
面试了职位:图像算法
感觉没戏
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匿名用户
图像算法工程师-实习生
未通过
去年12月找的实习,远程1v1面试。面试官是个小姐姐挺友好的,答不上来的时候还不断给我提示。不过问的问题难度有点大,都怪我太菜了。面试问题主要围绕简历展开,还问了一些传统图像处理算法,一部分机器学习的推导,手推SVM跪了,凉凉。
包含1个问题,1个回答
Q:项目相关,SVM,LR,深度+广度。
2 年前 发布
1
匿名用户
图像算法
感觉没戏
一面:电话面试,先自我介绍,围绕简历提问,主要问项目,20min,之后问两个问题,一个是linux的文件查询指令,一个是c++的继承问题。 二面:电话面试,先自我介绍,然后直接开始提问题,vim使用,linux文件查询指令,智能指针,优化问题等,范围比较广,主要是linux系统应用,c++编程,一些技术细节的数学推理等,没有准备,答得不好,凉凉。
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包含1个问题,1个回答
Q:linux文件查询指令,如何一行指令查询某个文件夹下所有文件个数。
2 年前 发布
4
匿名用户
图像算法
未通过
实习时投的简历,秋招没投这家公司,本来工作都已经签了,不知道怎么被他们捞了起来。面试官说话带点方言口音,听得不是很明白,啥也没问,就是抓着我简历上的个人介绍在那闲聊。本来十几分钟就可以结束战斗,但他硬问了半小时,刚刚到晚上9点就结束面试了。我怀疑他们单位是9点下班,到9点就直接溜了,对这家公司印象极差。第一次一面挂的公司,也是我秋招面的最后一家公司。
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2 年前 发布
匿名用户
图像算法
确定通过
一面首先自我介绍,由于是走校园招聘过来的,主要讲述在学校做过的项目经历,中间会问到一些和项目相关的问题,要详细讲解。面试官是部门领导,需要详细了解做过的项目和所学经历,这中间会问的比较详细,包含一些专业领域的知识。之后会聊聊部门未来的发展方向,询问是否有兴趣,也会就未来部门发展过程中需要的技能进行询问和探讨。总之还是比较轻松的,毕竟做过的项目还是很了解的。最后面试官会说待遇问题可以后面和HR详聊。 二面HR基本不怎么聊,只是复述公司所有的待遇和政策。应届毕业生的工资全都是一样的。
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2 年前 发布
6
匿名用户
图像算法
未通过
一面简历面很简单,面试官还十分坦诚地说简历不能这么写,应该怎样怎样。二面机器学习,问了一些关于神经网络的非常基础的东西;三面工程和科研,我犯的错误是把自己不厉害的放在前面说,面试官当场对我的能力提出质疑,后面再说自己的强项时面试官已经不想听了。
包含1个问题,1个回答
Q:你怎么做大规模图像检索?
2 年前 发布
匿名用户
图像算法
未通过
两个技术,一个主管。第一个自我介绍,问问项目,问了SVM和K-means,让写了个反转链表,当时复习不到位,感觉不太好。第二个基本就是介绍完就问项目,又问了下Faster RCNN和FPN,重点问了下RPN。 主管面就是自我介绍加随便聊,问了个发散思维的场景题,还问了一些dropout和正则化的事儿。
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2 年前 发布
3
匿名用户
图像算法工程师
未通过
大多数人都是面试了三轮,两轮技术,一轮HR,但是给我只面试了两轮,第一轮是技术面,问了下简历中的项目情况以及问了项目中最亮点的算法,第二轮是HR面试。 感觉面试的挺好,问题也都回答出来了,但是结果还是没通过。
2 年前 发布
13
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