1.第一天中午,hr打电话了解一下情况。问我哪里毕业,工作几年,目前在哪住,工作地点能接受吗。
2.第一天下午,hr进行电话面试。所有hr问的她都会问,还会讲她们的薪资待遇,项目大概是做什么的。而且这个hr也懂点技术,会问我黑盒测试白盒测试,和项目的前端后台什么的。然后给我发了个邮件告诉我参加第二天的面试,问我想上午还是下午面试,我说下午,然后她温柔的叫我好好准备。
3.第二天下午三点,技术一面(由测试leader面,比较严肃,不苟言笑,凶凶的)。来面试的同时有一面和二面的,一共六个人。问测试方面的问题,比如测试用例,比如给你一个活动html页,问你怎么测,问的特别详细,而且反复问你,还有呢,还有呢,还有吗,简直要逼疯你。因为她实在是太凶了,结束面试的时候,我问了句,是不是我回答的特别不好呀?然后她笑了一下,告诉我坐在沙发上等消息。后来我就发现,她没相中的,就让人直接走了,相中的就让坐在沙发上等一下。
4.第二天下午五点半,技术二面(由项目经理面,比较严肃,没有测试leader凶,语速快,问题多)。让你介绍一下你自己,然后让你讲你做过的项目,期间会打断你,并且问一些刨根问底的东西,会追问你具体的细节是怎么做的,会问你项目的架构是什么样的。然后会问你,如果你写的测试用例出了问题导致项目组出现了几百万的损失,你会怎么办。会问你,如果你手头已经有四个任务,又突然派给你一个王者荣耀的测试任务,这时候已经是晚上八点钟了,你怎么办。之后让我回来等消息。
5.第三天下午,hr就给我打电话,给我发了offer,和我聊了聊关于薪资待遇的确定,关于工作加班情况什么样,问我有什么问题想问他的。
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Q:会不会flsk。。