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匿名用户
面试了职位:实习生
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匿名用户
实习生
感觉靠谱
去店面要了申请表,在第二天就收到了星巴克的电话,电话里简单问了几句然后告知第二天去面试。第一轮是副店给我面的。人很好,整个面试过程就像聊天,针对简历的内容来问了几个问题,主要是看你如何处理人际关系,以及一切突发情况的应变能力。 然后半个小时之后就接到了电话,告知参加第二轮面试,也是一对一,面试的时间也不长,主要是了解我是不是会长期在深圳工作,以及我的期望薪资。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
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面试分两轮,第一轮是店长或者店副来面试先填表,然后简单沟通之前的经历,学校,上下班是否方便,晚班什么能否接收,就先看你性格,再看你是否适合运营工作。第二轮是区经理面试好像,也就简单的聊一聊就过了,感觉像走个形式。当时分店很缺人,所以虽然很忙,但是过的还是很不错的。
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Q:你对星巴克什么感觉或者印象。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
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一共经历三轮面试第一轮电话面试,应聘门店店长来电,会简单询问意向,如果是学生的话会询问家庭是否同意兼职,以及确认给班时间是否符合要求。 第二轮在门店,一般是门店店长进行面试,会通过所填简历针对求职者提出问题,例如曾经的兼职经历,以及对性格进行考察。 第三轮由另一个区的门店负责人或者区经理进行面试,个人感觉面试内容与第二轮大同小异。兼职的话都是单面,没有压力面,比较轻松愉快。
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Q:说出你上次兼职时的一次与顾客产生联结的体验。
2 年前 发布
7
匿名用户
实习生
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还不错,都挺好。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
面试的是商务助理,可转正的。前台都是很年轻的小姐姐,进去先填一份表。然后进行了三轮面试,前两轮都是HR,问了一些比较基本的问题,实习经历,校园经历,个人优势和缺陷等等。最后一轮是用人部门面试,问的就和岗位和工作有关,比较偏重了解你过往的实习经历。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
人很多,在一个大厅估计是所有岗位的实习招聘都在这里,有一个休息区,大家就坐在这里等叫号,叫到名字就去相应的桌子号面试。面试官感觉还是挺和善的,问了些简历里项目的问题,又问了个算法问题,给了我纸笔让写思路,又问了些计算机基础。
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Q:问了个算法相关的问题。
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
未通过
1.问以后规划,说我之前工资那么高,来这里工资那么低,期望多久可以提薪,我说一年左右吧,当时面试的店长的表情就很惊讶,很夸张的那种,她就说未来两年内都一样的薪资; 2.问我星巴克工作了解多少,我说是调配咖啡和打扫卫生之类的,店长也很惊讶,问我是否提前了解过,我说没有,但是我估计店长觉得我撒谎了。
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2 年前 发布
2
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