面经详情

首先，面试.net先填一份卷子，考的事基础知识，不算太难其次，面试官就会考察你的知识点，或者根据你的项目问一些技术问题总体来说技术官问的问题还行，就是面试过程让人等很久，一个普通的面试硬是弄了2个多小时，感觉很不友好，其次待遇是按照你试用期的比例交的五险一金，年终奖不一定有根据公司的效益决定。重点是研发部在深圳南山妈湾附近非常偏僻，没有一个餐馆，基本都是外卖，以上是个人面试过程。...查看更多

1.面试流程：填表、笔试——技术面（我到这就结束了，后面应该还有）。 2.面试感受： a.笔试题前面是一些逻辑选择题，后面就是一些技术问答题，难度不太大，基本上都能答出来;  b. 技术官就简历上的一些技术问了下，然后征询一些自己的技术意愿方向，在这里忽然发现我的发展方向与岗位发展方向不一致。后面技术面就没有深入下去了。 c.最后，技术官提供给了我一些个人的建议，我听了也觉得挺有道理的。 3.面试总结：面试官很专业，也很尊重面试者的心理感受。我虽然不太合适该岗位，但也让我收获一些知识，清楚了前进的方向，没算白来！ ...查看更多

由于是在职，下班去面试的。公司在九龙湖园区里面，环境挺好的。进去之后，先是HR让你填表，然后HR会跟你聊一会，大致就是近年来的工作情况，离职原因等等。然后是技术总监过来面，也没问啥技术问题，也就随便聊聊。最后问对他们有什么想了解的。提出了一些问题，整个面试时间差不多1小时左右。但是面试过程中，公司并没有细问期望薪资和何时可以入职！我一开始还以为没面上。 第二天告诉我面上了，然后就是谈薪资待遇。因为填表的时候有填写期望薪资，然后这边给的薪资待遇也是满足预期的。整体来说面试比较轻松、容易，待遇也可以满足！ ...查看更多

面试经历极差，进去填写资料后一直等待，人事也在外头不慌不忙的做自己的事。等了半个小时多才慢悠悠的过来递一份题目让你做（半小时去打印了一份题目？不应该是和资料表一起来呢？），效率极低。 填完后开始人事面，人事数次打断我发言，极其没礼貌，一副趾高气昂的样子，好像面试者就该低人一等似得。技术的面试官半天吐不出一句话，慢悠悠的问了些无关痛痒的问题就结束了。手头已经收了两份offer，因为在网上了解这公司环境不错才决定去看看。这种态度对待面试者，再高工资也不会去的。还收了我20停车费。 ...查看更多

每天十点固定面试，他们不需要网上拉钩或者BOSS来跟HR或者技术沟通，带着简历去面试就行。去了之后，没有前台接待，进去找了个人问了一下，才有人出来。是前台行政应该，装订了简历后，给了一张面试题去做。后来发现第二道题是错的。就是一个递归，他没给集合。最后谈到工资，说到7，没有后续了。估计是要高了，他们一般开发人员只有5、6我估计。因为技术很老，会sql、懂语法就行了。...查看更多

我之前做.net转做node一年多，觉得离面向对象有点远，正好看到这个是.net岗，岗位要求后期可能转java,非常符合自己后期想走的方向，于是来试试。提前了解到面试分四到五轮。 首先没有笔试，面试就死磕之前做过的node项目，我感到很奇怪，感觉面错了岗位，我向面试官确认了一下，他说没错，是这个岗位，面试官很年轻，像刚毕业的，而且有点装。整个面试的技术并不深，但是问的比较广，全是些概念性东西。然而一年多的互联网经验知识广度能有多大？然后面试官好像发现了我的弱项，开始各种前端技术点问，甚至刀耕火种时期的jsonP都搬出来了，看起来他们想招一个能博古论今，所有前端技术通吃的人，我要有那技术还吊你们干嘛。关于面向对象，和招聘简介所要求的技术一点都没问，甚至没有一道算法题，感觉整个面试的感觉就是你有没有编程思想不重要，重要的是你概念不会背。 最后结果可想而知，我像是一个应试不合格的考生，在第一轮就GG掉了。面试前我还纳闷儿呢，招聘上要求的技术一般架构师都不一定能hole住，怎么薪资才20多。面完后发现不是他们技术low，就是不负责任招聘胡乱写。这家公司的技术真不怎么样，按照今天面试的标准，你们能转java算我输。 ...查看更多