面经详情
匿名用户
面试了职位:金融产品经理
感觉没戏
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匿名用户
金融产品经理
确定通过
整个面试过程比较简单,主要了解你是否想在这个行业长期发展,你只要表明你的态度,基本都会要。开始面试的是人事,然后带你的小组长来面试,小组长人比较好,而且也很年轻。就问你为什么想来房金所,未来规划怎么样。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过
初面:在大学里,hr一对一简单了解情况,以自我介绍开头,集中于简历上经历,时间差不多五分钟。 二面:在信用卡中心,群面无领导,难度一般。 三面:在信用卡中心,部门领导2v1,聊了将近一个小时,详细了解实习经历,以及一些实时相关的经济相关的问题。 放轻松,并不tough,工作环境也很不错。
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2 年前 发布
11
匿名用户
电话销售
未通过
微信语音面试的,首先开启多人语音介绍公司和日常工作,还描述了有机会转银行编制以及晋升机制,接下来开始逐个语音面试,我详细询问了一下怎么考核绩效和晋升机制,也表示本人三年内是想找一个稳定晋升的平台,于是就没通过面试。HR回复我说公司还是想找普通的员工,我的目标性比较大所以没过,我也就纳闷了,希望有晋升的可能性不就说明了这个员工接下来会稳定工作并且想长期发展嚒?所以其实公司只是画饼而已吗?
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2 年前 发布
匿名用户
金融产品经理
未通过
当时是在学校校招,主要就是自我介绍,然后问一下实习都干了些什么,为什么报这个岗位,家人都是干嘛的,然后问了问对这个岗位的理解,我面的是金融科技产品经理,然后问了产品经理的理解,目前用过哪些手机银行app,有什么感受,评价一下他们,然后问了问对金融科技的理解。
包含1个问题,1个回答
Q:产品经理的理解。
2 年前 发布
2
匿名用户
iOS
确定通过
一共2轮电话面试,3轮现场面试。第一轮HR问了工作经验相关信息,确认简历上面的工作经历真实性。 主要是问个人性格, 工作态度的问题。 这个实事求是就行。 第二轮电话面试主要是对口的同事(或者直属经理)面试技术细节, 算法, 第三方框架,设计模式。 第三轮现场面试直属经理,第四轮面试技术总监, 第五轮面试部门老总。全程比较轻松。
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2 年前 发布
3
梨花阙文件柜网络推广
金融产品经理
感觉靠谱
一共两轮。第一轮是笔试,会有一些编程的手写题目,比如说算一下最大回撤、夏普率等等。还有一个是看报表算现金流的题目,但是我没回答上来,感觉也没啥影响。第二轮是和五位同事面试,每个人平均提了两个问题。主要还是针对简历上的经历提问,其中问了一下我之前学的几门课程的内容,另外还问了有关期权定价的问题。
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2023-03-28 发布
匿名用户
金融产品经理
感觉靠谱
面试官是个日本人,人比较严肃。因为我之前有日本出差经验,所以语言关应该是过了。问的比较细,包括之前的工作经验,碰到什么困难,怎么解决的,以及一些银行系统相关的细节。如果没有做过或者做的不多,最好就实话实话,不然容易卡壳。面试的强度还是比较大,问题挺多的。
2 年前 发布
4
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