面经详情
匿名用户
面试了职位:管理培训生
未通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
管理培训生
确定通过
广东二本头学校,去学校的宣讲会,过几天发邮件通知初面,初面是无领导小组面试,过程中我没有充当leader,表达自己观点的时候我是第一个说的。这个部分我认为一定要多说话多表达自己的观点。完了之后等了10分钟左右来通知一面结果,直接二面。 二面是直面,一个总经理和HR问几个问题。(这个部分事先一定要做准备,先了解沃尔玛的企业文化,服务等等)。 总体感觉不太难,只要说话条理清晰,自信大方,应该不会有太大问题。刚收到三面的时间通知,祝我好运!
...查看更多
2 年前 发布
9
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
一面无领导小组讨论,大概10人左右,形式比较新,是分两组看同一个背景下的AB两家机构,各组代表一家机构,分小组讨论,每组有十颗棋子作为筹码,然后竞拍信封里的信息,竞拍完根据信息提示再讨论,最后分组陈述。 结束后回去等二面,每个人都要面的,按顺序一个个半结构。不用自我介绍,直接就本次面试过程提问。感觉形式,问题都和其他银行不一样,还是很虚的。
...查看更多
2 年前 发布
5
匿名用户
管理培训生
未通过
面试地点是在财大豪生酒店,先一分钟中文自我介绍,再无领导小组讨论,共24人吧,分为两组题目是一个商业案例分析,要求指出缺点,提出建议以及明确发展方向之类的。讨论时间大概20分钟,而且要把概括写在后面的白板纸上。之后选出一人进行3分钟presentation之后进入自由提问环节,共20分钟。hr除了说时间到了,全程不说话。
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
管理培训生
未通过
群面,一定要把问题摸透,基本上要先确认目的性,我在一面的时候的问题是精装修房怎么做到顾客的个性化差异,我觉得这件事情的目的性就是客户化差异,在精装修房子中,那么我们就可以纵向分析,从房子的提供人群,设计,建筑等方面分别进行差异化。 二面是HR面,问的是万科十九问,和简历上的一些细点,比如说HR就挑了我一个问题关于我个人评价的,回答的不算很好,也没有通过。
...查看更多
2 年前 发布
4
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
网申的校招,面试没超过五分钟,感觉自己太垃圾了。一分钟自我介绍,一分钟即兴演讲,演讲主题二选一。面试官十几个,进去之前根本不知道几个人(也可能是我没问),自己演讲很烂,所以面试官没问我什么问题。问了成绩和工作地点就出去了。反正就是感觉没戏,祝各位好运!
2 年前 发布
6
匿名用户
管理培训生
未通过
参加了暑期实习生双选会,碰见招商银行信用卡中心正在招正式员工,就去试了。面试是在西南财经大学教室里进行的,两个HR面5个同学,主要是自我介绍,然后问了觉得压力最大的一件事是什么,还有“你还有什么问题吗?”然后没了。没过,没准备,面试答得不好。
2 年前 发布
2
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
杭州银行笔试通过率很高,一面是10个人群面,无领导小组讨论,一份材料里面出现的问题,解决方案6个,让排序,每个人陈述自己的排序以及理由并提出一个新的解决方案。每个人陈述完就是讨论,讨论完选一个人总结。结束后面试官会挑几个人问一些个人的问题。 终面在通知比较晚,在晚上十点发消息过来说进入终面,终面比较简单,三个人对一个人,不用自我介绍,进去就开始问问题了,比较快,就是简单的问题没有涉及专业问题。
...查看更多
2 年前 发布
5
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
招商银行股份有限公司信用卡中心
招商银行股份有限公司信用卡中心面试经验
招商银行股份有限公司信用卡中心面试经验:招商银行信用卡中心群面
正在招聘
零售客户经理(可转正编)
等 200 个岗位
去看看