面经详情
匿名用户
面试了职位:行政
感觉靠谱
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匿名用户
移动开发
未通过
面试官人比较和蔼,没有问太多深入的问题,主要是问你的项目经历和实习经历。比如你在xx项目中干过什么,你说你主要负责编程,那你能说说你是怎么实现他的吗?运用了什么算法,该项目最终成果是什么样的?实习经历类似。还问了一些基础知识,比如在C++中如何分配内存,数据结构的快速排序等等。 对了,感觉面试官比较看重成绩,会问你有没有挂科,原因是?还会问你有没有考研,成绩是,为什么想考研?大致内容就是这么多了,可能还有些细节没想起来。
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2 年前 发布
4
匿名用户
产品助理
感觉靠谱
先面试后笔试,面试是直接四人一组进去和HR谈,HR会问各种问题,尤其针对简历上的东西问。问得不算细致,但是多数问你从这个活动中学到了什么,有什么感想,你觉得这件事的重点在哪里,对专业能力和工作态度同样关注,基本一面定调。整体难度系数不大,但前提是你的专业知识掌握的还可以。如果你的实习期可以长达3个月,面试通过的概率会大大提升。
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包含1个问题,1个回答
Q:你从这个活动中学到了什么
2 年前 发布
1
匿名用户
初级质量工程师
未通过
首先一面是一些比较基本的问题,这里略过不表,答主是在二面上栽了跟头,因为基本的问题例如对于这个职业的认识,自己的能力的问题在一面的时候都问过了,因此在二面的时候面试官更多的侧重点在于你的能力,从什么地方看?就是回到的简历上,你在大学期间有没有一些能够体现你个人能力的经历,另外你的学习成绩怎么样,你是否有科目学的不好?学的好的科目是什么?学的不好的科目原因在哪? 答主本人是考研失利的,所以在个人经历上比较欠缺,另外学习成绩也比较一般,简历上实在是无甚亮点,希望大家能够好好想想这些问题的应对方法。座谈会基本就是我们问他问题,这种时候不要太沉闷,还是要多思考,主动提问。
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2 年前 发布
3
匿名用户
计划管理部
感觉没戏
一面前一天投了简历,面试当天早上就收到了下午面试的通知。可想而知是完全无准备的。面试就在酒店的便准间进行。与hr小姐姐一对一交流,流程是自我介绍,针对简历提问,对工作的认识这些。都是些常规问题比如对这个岗位有什么认识啊、未来规划啊、你自认为是不是个聪明的人啊、能不能接受枯燥的工作啊,比较有趣的是她对我参加过的宿舍美化比赛感兴趣(菜鸟没什么有含金量的竞赛就填上去充数的)。 总之hr全程正经,没让人感到亲切也不觉得严肃吧,对自己的临场回答倒是觉得还行,但是你懂的,越简单、越不涉及技术的面试你越不知道自己死在哪个点上。朋友面销售岗的已经收到二面短信了(是的,一面二面都在两天内搞定,而且都是单面真是个神奇的公司),至于我现在还没收到短信,就只能多投投其他公司了。
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2 年前 发布
6
匿名用户
硬件产品经理
未通过
TP这个岗位没有笔试,直接发了个短信通知我今天9点参加电话面试,电话面试是什么鬼,打电话的是一个声音听起来很年轻的小哥。 1、介绍一下你自己。 2、介绍一下研究生做的项目 项目没有问很深,这个问题里面试官和我纠结的是成本的问题,看来TP真的很重视成本,感觉我这个问题答偏了。 3、是考研还是保研。 4、本科成绩怎么样。 5、本科是怎么过的。 6、你觉得你有什么缺点。 7、来过深圳吗。 没了,就没了。整个面试就十分钟,感觉自己凉凉哒,有面试这个岗位的小伙伴希望可以交流下经验啊,还是许愿来个二面吧哈哈。
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2 年前 发布
匿名用户
图像算法
确定通过
参加的校招,总共两轮。第一轮技术面,面试官较年轻很亲切,先自我介绍,然后拿白纸写了个二分查找代码,针对写的代码问了一些问题,例如断言、健壮性之类的,然后就是问了一下项目怎么做的,还有实习的经历,面试官感觉不是特别对口的方向的。第二轮面试官年纪稍大,没有问什么技术相关的,就是大概聊了一下。
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2 年前 发布
16
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