面经详情

投递简历第二天，HR进行电话面试，简单了解基本情况，英语沟通能力，事发突然，没有准备，于是英语交流过后，感觉HR不会爱我了。 但是惊喜的是第二天部门经理给我打电话，确认面试时间。面试官一位高级经理(外国人)和一位普通经理(中国人)，全英面试，经理都很友好，问的问题围绕简历问，问毕业打算，为什么来华晨宝马，住在哪里，工作时间是否可以保证，什么时候可以入职，感觉主要考察英文沟通能力并且考察是否对自己有清晰的规划，知道自己要什么。 ...查看更多

中文面试，问题全面，难度一般，面试大约持续30分钟，一对一，技术部门的负责人面试。普通hr问题大约占据10分钟左右，然后是工作内容面试问题15分钟，然后会有一个回答求职者问题的环节在我这次面试中大约占了5分钟。由于之前有点紧张，在整个过程中都是节奏较快的，所以个人感觉还是有难度。 另外，由于我是辽宁人，面试官还问了我一些关于未来打算的问题，主旨就是是不是优先把沈阳作为理想工作地点。至于东北或者辽宁人是否在招聘中有一定的优待我也不敢说，毕竟目前为止我的面试结果还没有定论。 ...查看更多

这个是外包的项目，第一轮外包公司会做一个初步的电话面试，然后将简历推荐到宝马用人部门，简历通过后会安排进一步的面试。因为是外企，一半以上的时间是英文面试，有自我介绍和个人工作经历，个人工作经历部分问的比较多。面试整个过程反应能力和表达能力很重要，整体下来比较顺利。...查看更多

宝马的实习生面试相对正式员工应该是简单一些，基本大三或者大四的在校生英语还不错的都可以去尝试。面试一般都看部门经理的意思，也通常都是做助理岗位。面试官就是你的上司，部门的经理也有个别的会是整个部门的head，过程就是先用英语自我介绍一下，根据你的简历问一些问题，会问你能不能干满六个月，或者问些他感兴趣的话题，面试合格会很快通知你，Boss 都很和善，态度都特别好。...查看更多