社招,通过外包第三方公司联系,在华为深圳总部面试。面试分三轮,第一轮是技术面,第二轮面试人具体负责什么不太清楚,第三轮是HR面。面试地点就在华为深圳坂田天安云谷大楼的食堂里面,一进去就看到里面坐着其他人在面试问答 流程比较简单快捷。
第一轮面试主要涉及自我介绍、是否了解这份工作、如何看待加班、离职原因、如何看待枯燥重复的工作以及最后有什么问题。第二轮面试主要针对简历细节提问,比如怎么推广产品,遇到最难的事是什么、如何克服的。第三轮HR,基本就是看简历以及经历定薪了,看了我的简历强调了几遍来干这份工作肯定会觉得枯燥,目测会根据学历水平定薪,我说要考虑考虑,就这样结束了面试。
这个海外应用审核团队女性居多,面试者都是女生,人都比较随和,面试环境也比较轻松自由。个人认为该岗位主要要求英语能力,如有测试审核经验最好,以及追求稳定性,需要加班,否则末位淘汰。
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Q:如何看待枯燥重复的工作?