面经详情

校招时分3部分： 1.电脑上随机抽取题目准备2分钟进行演讲 抽到逼婚、佛系等社会问题； 2.随机抽题分组辩论，抽到网络游戏对人的影响好坏 A/B组互为正反方，最后一人总结小组观点，考察发言积极程度，参与度、协调能力与人合作等等 确定人选后进入单独面试； 3.单独面试HR，谈论薪资及选择的理由。发放OFFER。 ...查看更多

河北电信分公司面试，地点在石家庄。第一面:5人一小组，面对两个面试官，面试者很多都是硕士甚至海龟，简单自我介绍以后。面试官在这轮比较关心是不是挂科，本科学校是不是三本。然后10个人里面只要了3个人，刷掉了7个。 第二面：即兴演说和笔试，笔试就是行测没有英语。给了两个题目，二选一。说要互相评论，面试官会针对岗位问每个人一个问题，这轮基本10个人刷2.3个。 终面：5个人一组，面对一排面试官，简单自我介绍，然后面试官每人问1到2个问题，不是专业问题，然后对自己感兴趣的人会多问。整个面试流程下来，感觉非常气愤。首先我们一轮群里面有1200人，最后进入终面的只有200人，而最终要的我们一个地级市就要了4个人！感觉假如不是特别缺人，就不要让这么多人面试，我们很多人都是从外地赶过来的，连着三天住宿吃饭还有路费，对于我们这些进入终面的人，电信没有任何表示。非常不人性化。而且感觉淘汰没有任何道理，就是面试官看你是不是顺眼，我面试的时候那个中年女面试官，一直问那个男生问题，颜值比较高，我们其他人她理都没理，最后我们那组只有他一个人进入了终面。 电信的面试是我感觉最不人性化，又特别随意，不把人当人才的企业了，而且后来托人打听，工资特别低，福利也不高，真不知道它这么牛气的底气是什么！ ...查看更多

应聘的岗位是工行暑期实习生。投完简历3天左右收到面试邀请，大概一周后进行面试，两名面试官，其中一名面试官基本没讲话，问了6个问题，1.自我介绍；2.你想成为怎样的人；3.有过哪些校园经历；4.为什么加入工行；5.你希望你的领导是怎样的.6.用三个词分别形容自己的优缺点。面试前出现了两个小乌龙，到我的时候，面试官要核验我的身份证，我没带，然后我说我15分钟能拿过来（期间面试后边的同学），这个过程导致我把身份证拿回来的时候面试的整个环节语无伦次，结结巴巴，当然也都说了。但我清楚我平时一般讲话不是这样的，并且我在以前面试的时候习惯性把气场拉到自己身上，让面试的环节尽可能的被自己主导。但是这次完全就跟个小白一样，关键问问题的面试官说话轻言轻语，给我的感觉就是她在银行呆腻了，像我这样的小白见多了，不会因为我的回答给我一些面部的回应，更没有什么追问。更形象点我就是流水线上的产品，她就像负责产品线上的工人，见怪不怪。期间我也越发觉得面试官手上没有我的简历，就是我在工行官网上投的，但是省分行可能只知道面试名单，其他并不清楚。整个过程给我感觉就是“年轻人，你把握不住啊”。心态是面试中非常重要的环节，如果心态慌了，那对整个面试环节都是不友好的。...查看更多

lz参加的校园招聘，是广州总部的人过来的，前一天参加宣讲会交了简历，在那之前需要通过网申。当天晚上收到第二天面试邀请，是演讲的形式，给了三个主题，还给了要求带的各种东西。 去了以后签到，然后整理文件上交，完了之后就坐那里等吧。后来7个人一组去参加面试，四个面试官，按顺序进行简单的一两句自我介绍就开始进行自己的演讲。lz真的不知道是有多倒霉，被分的组除了我以外都是研究生，而且不是985 211就是很知名的名校。所有人演讲结束之后，一个面试官就选择的岗位和是否服从地点调剂的原因进行询问。大家举手回答，回答之后面试官就说，之后还有总复试的环节，让大家回去等消息，就完了。 lz演讲的过程中打了一个磕绊，而且半天没有想起来，再加上学历只有本科，估计gg了。面经攒好运！大家加油！ ...查看更多