面经详情
匿名用户
面试了职位:项目经理
确定通过
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匿名用户
项目经理
未通过
投完简历就约面试了,首先是HR和你谈话,先简单自我介绍说明目前情况,会什么,擅长什么,以及对未来的规划是什么想法。 HR会根据你的描述来询问你对相关工作了解的有多少。大概HR当久了之后看人都很厉害吧,谈完之后就是主创来面我,可能我本来在的公司和她们公司不一样,同样是问规划,对未来的定位,考虑。 最后看作品集,然后介绍,他们希望的是一个做方案的,而我想做项目经理,最后没有通过。
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Q:你觉得在和甲方沟通中最难协调的一点是什么。
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过
笔试:英语,性向测试,上午完成中午午餐自理,下午拿笔试成绩,验个人资料,然后拿资料去另一栋楼面试英语口语:难度不大,自我介绍,Q&A, 态度比较好。会介绍一些公司的制度。 专业面试:两人,台湾经理和大陆干部,大陆干部提了两个专业问题,似乎不是特别满意,台湾经理中年人,性格和蔼,有礼貌,对我的回答比较满意,又问了下目前工作的内容,范围,和公司情况。类似闲聊,然后就结束了。第三天人事联络我说ok了,但是因为我还在职,所以对工资要求不愿妥协,不太满意,最后放弃了。
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2 年前 发布
49
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
211本科,心理学专业,2018年12月份确定找工作,参加的第一次校园招聘会里面了富士康的人力资源专员,所以这也是我面的第一家。 1. 先是在招聘会现场跟hr小姐姐聊了聊,主要是自我介绍,和简历上的东西。 2. 大概过了快两周,收到电话面试,这次也主要问简历上的内容,不过问的很细致,也考察了一些人力上的专业问题。然后电话后加了微信,确定视频面试。 3.视频面试比较久,将近两个小时。有好几个hr还有一个总监。除了简历,总监还问了,如何看待或处理富士康的那些“特殊”事件?在富士康想要作出什么成果?对富士康的了解?总监还讲了很多其他的,时间太久记不住了。hr也问了一些经典的问题。 最后第二天收到了offer,但是我拒绝了,主要是当初刚开始找工作,没想清楚自己到底想做什么,其实并不想做hr;还有就是工资+加班费只有7000,在深圳感觉活不下去;还有一个更重要的原因是工作氛围很差,hr亲口说的。 我没有实习经历,也不是人力专业,可能就是大学里专业课上做过的相关项目讲了讲,听台干的hr说,他们还是更希望人力资源专业的。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉靠谱
HR直接领人到办公室,创始人和总监两人来给你面试,过程气氛还是比较融洽的,没有问比较基础的技术问题,主要是自己将自己的优点讲出来,展示自己的能力。他们可能会根据你的谈吐来判断你是否合适。谈完会直接了当跟你说要不要你,没有什么回家等消息的说辞。
包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍、做过哪些事情、拉家常。
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过
面试官不错,很平易近人,有领导力,幽默,有实力有学历有能力。面试过程也很顺利,就闲聊,入职后工作充实,与同事相处沟通也很顺利,工作中有成就感,不错的工作氛围。
2 年前 发布
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匿名用户
项目经理
感觉靠谱
一共三轮,第一轮电话面试,第二轮现场销售VP面试,第三轮CEO面试。第一轮主要是看你适不适合岗位,由HR和项目经理沟通。第二轮是销售VP面试,我应聘的是项目经理的岗位,主要谈论的是项目的管理过程,面试之前有笔试和案例分析。第三轮最有挑战性,上升到方法论了,CEO提的问题都比较有挑战性,需要好好准备。
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2 年前 发布
2
匿名用户
项目经理
确定通过
人事电话,简单聊了底薪是8000-10000元,最终确认到公司面试确定。隔天去了公司人事安排填了入职申请表,之后有个男的简单问了下之前公司的工作内容,最后谈工资的时候让我很生气! 底薪1900元+补贴一个月就5000块,与人事说的8000-10000元天壤之别,我火气瞬间上来了,完全是被忽悠来面试!我说月薪5000元不用谈了。我就出来了,然后面试官叫住我说最低要求要多少,我说最低8500,稀里哗啦又聊了一会,最后我还是走了。哎,忍住没骂人,哈哈。
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2 年前 发布
2
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