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匿名用户
面试了职位:UI设计师
未通过
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匿名用户
UI设计师
未通过
小心了,非人事发布的招聘信息需要谨慎对待。之前去面试是项目经理通过boss直聘发布的,结果是根本不招人,骗了设计方案,然后以甲方不满意为理由拒绝招人,道德上可以说相当恶心了。面试时候还和我说面了很多设计师,作品方面都不太满意。让我回去做了一个他们最近很急的项目的设计方案,我还傻兮兮的做了。发了以后竟然还叫我改,涉世未深没想到贵公司套路如此之多,真可怕。
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2 年前 发布
6
匿名用户
UI设计师
感觉没戏
第一次遇到面试ui写一堆鸡汤问题的。什么时候会沮丧?不发工资加班的时候就沮丧。填的表第一页先让签名,同意他们公司劝退率达百分之80,这个我不知道该说你们是招人严格还是。还有ui让现场画图,画图也没啥,画人的情绪,而且我面试一进去就热得不行,也没提前告知要现场做,本来只是想先聊聊,有测试你可以私下发或者提前告知。我说为什么去年招到现在,这么多ui都招不到人,说你们招人严格吧,公司官网的游戏美术做得又。。。。自行体会吧。 所以我不是很明白贵公司面试弄这么多乱七八糟的意义何在?又不是福利多好,项目多好,还学这种鸡汤问题?反正不推荐小伙伴来,面试也不算太少,第一次遇到这种。
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2 年前 发布
29
匿名用户
UI设计师
未通过
在深圳这边的优学派面试,环境很一般,经过了初试、复试。走的时候负责人说10月31日前会给我答复,31号微信问她的时候说是在出差,1号一定会回我。到了1号连个电话和短信都没有,对面试者来说一点都不负责,没有诚信,还给别人期待,差评!
2 年前 发布
2
匿名用户
UI设计师
确定通过
经历了3轮面试。先是部门直接领导人面试,主要了解之前工作经历,作品输出,考察个人性格和团队是否符合,也会了解薪资情况。2面是部门老总面试,了解的情况和1面差不多,主要还是看是否符合团队整体氛围吧。3面是HR面试,具体谈薪资,福利等。
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Q:年终奖要在面试的时候自己谈,不说的话HR也不会主动提。
2 年前 发布
1
匿名用户
UI设计师
感觉靠谱
面试的是人事管理岗位,结果面试完了以后就成了他们的学员。面试官各种问你,让你觉得自己很差劲,然后开始鼓动你在他们家学习培训,各种保证什么的,然后你稀里糊涂的就开始学习ui设计了。好在教学还真的不错,3个月的培训下来,确实还是能学到一些东西的。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
1
匿名用户
UI设计师
感觉没戏
先由人事部门询问基础问题,例如上家公司离职原因,个人职业前景规划,设计风格倾向,周末爱好等,并介绍公司主营业务,再由设计部门负责人面试,询问作品设计目的,比较看重平面,加班较多,是一次较为普通的面试经历。
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Q:平面设计和UI设计的区别是什么?
2 年前 发布
2
匿名用户
UI设计师
确定通过
我面试的岗位上UI设计,到公司门口就觉得这个坏境是非常好的,去了前台填写了一份纸质简历,然后由部门负责人先面试的我,主要是了解我个人的一些工作经历,还有就说看作品,从作品中看设计水平,对作品每一像素的细节提出相对应的问题,让我来解答。 面试的老师非常专业,面试效率很快,面试中提出的问题很全面。接着就是人事来面试,主要介绍了一下公司的文化企业和公司未来的发展前景,总的聊下来感觉公司未来的前景很好。我住的离公司有点远,公司的环境,部门负责人老师钉专业度,让我很想加入进来。
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2 年前 发布
1
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