面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
未通过
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匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
我是投的人力这方面的实习生,然后当天就收到面试邀请电话。次日去公面试,公司比较小,我去的时候就两个人在办公室,因为我们的时间比较短,经理就直接说人力岗就是不招暑期短期的,基本招的都是销售,往外背着产品跑业务的。面试就一轮,经理和你聊了聊,都没有特别正式的发问,都是一些日常性的问题。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
面试有两轮。第一轮是人事小姐姐,主要就问下之前的工作经历,前期有准备,也通过朋友了解过公司情况,整体就很顺利啦。第二轮就是主管面试的,具体聊一下薪资等方面,还有几个人资知识,没有什么压迫感。所以整体感觉很棒啦。公司很棒,周边的人也很棒~
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
面试不算愉快,但是也不算不好,总之是面试完了。面试结束以后,面试官告诉我在他那里没问题通过了,但还需要一轮他领导的面试让我回去等下一轮的面试通知。三四天后,一直未接到通知的我问联系我面试的人,对方告诉我面试未通过。而这四天之间为了等下一轮面试我已经推掉了两个面试通过的工作。 我觉得作为一个专业的人力资源公司出这种问题真的显得很不专业,如果面试不合适当场告知所有人都可以接受,如果当天或者第二天考虑之后觉得不合适也可以发个通知吧。总之,可能他们很忙,候选人不重要。
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Q:为什么选这行。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
面试总共分为三轮,目前已经面过一轮。第一轮是无领导小组讨论,感觉来的人都很厉害,全部是985 2211的名校硕士。题目不太难,抽到的是精神激励还是物质激励更重要,给出方案。感觉不必要抢答,安安静静思考并给出自己的想法就好。 结束后hr会进行提问,问的都是开放性问题,个人感觉放轻松,思考到别人想不到的点子就没太大问题。
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2 年前 发布
10
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
总共三轮面试,第一轮无领导小组,大多数都能进。公司会打电话给你,问你是否愿意接受调剂。 第二轮,针对简历问一些比较简单的问题,事先准备一下,一般都可以回答好。面试官根据你的表现,为你匹配岗位,不一定是你原本想应聘的那个岗位,个人感觉这个有点坑。 第三轮,貌似是专业人士面试,问的问题也没什么技术性,主要是介绍他们公司的基本情况,个人感觉挺随意的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
本人三表院校,去一表二表院校听人本宣讲会,然后投递简历,现场面试,面试的人力资源岗位,面试地点哈尔滨浙江杭州,意向城市浙江杭州,面试的时候简单问了问简历,说一下家庭情况在校学习。 然后直白的和我说我赶上一个好机会,苏州那边新开了园区,但都是中大专或者初高中毕业的人,去了先培训实习2-5个月(说白了就是5个月)干的都是销售岗位去门店,然后说我转正以后可以选择自己发展方向。有的人学历好的会经过复试什么的,而我感觉直接去有些不靠谱,是个人就用啊。
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2 年前 发布
4
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
首先经历了笔试,都是基础的东西,不难。初试由分公司人事经理完成,问了些基本情况,因为当时没有工作经验,问了为什么选择做人事工作,觉得自己那些方面适合做这个工作,主要就是看看精神面貌,后来到办公室做了一个excel的测试,当时自己一个也不会做,但也进了复试。 复试是上海总公司的领导面试,态度很和蔼,问了对公司产品了解多少等等。整个面试过程节奏紧凑,一个内都有回复,全程不需要用英语。
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2 年前 发布
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