面经详情
匿名用户
面试了职位:招聘
未通过
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匿名用户
招聘
确定通过
从面试邀请看,相对其他公司更加专业,有公司的简介;到公司后,跟前台说面试然后填写面试表格,感觉公司的环境很好,是互联网的办公环境,比较开放;初试应该是招聘主管,为人比较和善,问的问题跟岗位相关,感觉还是比较专业;复试是招聘老大,老大确实比较有魅力,感觉素养很高,是个知识渊博的领导。整体面试感觉很舒服,有什么问题都会亲切解答,体验感不错。
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2 年前 发布
1
匿名用户
招聘
未通过
个人经历(身边也不少认识的人在Bosch),里面的人相对还是非常“自信”的。尤其是我去面试苏南城市这种容易排外的地方,和line manager聊的比较投机,但是local site的真的是让人不太舒服。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
感觉靠谱
初试面试官很专业,问及我以往主要招聘岗位偏重中底层员工招聘还是中高层岗位招聘,每年的招聘量大概试多少,OFFER量大概有多少,是否做定岗定编,有没有负责过二级子公司筹备,描述以往成功招聘岗位候选人的人才画像等问题,有诸多沟通,诸多学习。
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Q:人力资源的核心是什么。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
确定通过
面试流程比较迅速,面试官感觉得到能力很强,有丰富的行业知识和专业知识。人事面试很专业,问的问题也都很有切入性。总经理面试很亲切,比较关心员工本身的发展规划之类。感觉到公司的企业文化应该还是比较人性化也相对年轻有活力的。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
感觉没戏
体验超级差的一次面试,刚开始跟招聘负责人聊的专业,问到了对招聘的理解,每年的招聘量和考核,前边聊的还比较顺畅,到最后问到目前薪资和期望的时候,脸色开始变了,说我现在的薪资不算低,如果过来需要降薪,而且入职时间太长(毕竟目前在职,其实也就1个月),说最多能给20天时间办离职手续,因为入职时间长觉得不合适也是第一次碰到。 我之前都是做研发岗招聘,这边竟然让我做电销岗位招聘,我真是醉了,当时电话约的时候说薪资可谈,结果来了之后还要降薪,怪不得离职这么严重。面试前看到网上的负面评论还不敢相信,这次算是见识到了,千万别来,纯属浪费时间。
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2 年前 发布
匿名用户
招聘
未通过
公司在国贸3期,hr让我等了1小时,因为是国贸3期,所以等了。面试内容没有营养,hr专业度有限,还不如打电话约面的助理,面试同样岗位一上午约了6个人,还有俩个是复试的,真不敢信这是律所hr招聘团队的水平。大量人海战术,low。
2 年前 发布
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匿名用户
招聘
确定通过
面试站墙角面的,没有座位。面试需要排队,做餐饮招商加盟的。前台大厅像菜市场,人事不断的招聘销售,问题比较简单。了解之前工作经历过往,离职原因,为什么选择这个岗位,人事也存在竞争。办公区隔断太窄了。打鸡血模式,早上跳舞唱歌喊口号,中午也是。 培训第一天中午休息结束听见隔壁拍手喊要吓死了,还必须穿正装觉得完全没必要。就是传统销售小公司没啥技术含量。夏天没空调,人与人离得太近很不舒服。说是年底搬北约克高级写字间不知道搬没搬,人事主管还好吧,没啥亲和力。同事还可以,环境受不了就呆一天,之后就放弃了。
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2 年前 发布
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